請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

科技

AI 正改變勞動市場!LinkedIn 報告:提到 GPT、ChatGPT 職缺增加 21 倍

TechOrange 科技報橘

更新於 2023年11月27日11:35 • 發布於 2023年11月27日03:34 • 蘇郁晴
AI 正改變勞動市場!LinkedIn 報告:提到 GPT、ChatGPT 職缺增加 21 倍

2022 年 11 月 OpenAI 推出 ChatGPT,不到兩個月就累積超過一億名用戶,同時也帶動生成式 AI 的發展與相關的投資。雖然部分專家認為近期 AI 有過度炒作的跡象,後果可能與 90 年代末期的網路泡沫相似,但美國金融公司 Goldman Sachs 研究人員卻認為,AI 概念股仍會持續成長。

只要 AI 資金持續增加,勞動市場勢必會長出更多與此相關的工作機會。深入觀察可發現目前有越來越多公司正尋找 AI 人才,像是專門開發 AI 工具的工程師、機器學習工程師、AI 提示詞工程師等;還有因生成式 AI 的出現而衍伸的工作機會,例如 ChatGPT 教學、AI 內容編輯。

不只科技公司,醫療、教育、法律產業也都在找 AI 人才

從 LinkedIn 的統計報告可看見這不斷上漲的趨勢。LinkedIn 在 8 月發布的一份報告顯示,自去年 ChatGPT 問世以來,在 LinkedIn 職位描述上提到 GPT 或 ChatGPT 的職缺增加了 21 倍;且有近 5 成的公司高階主管表示,他們計劃在未來一年內提升公司內部的 AI 使用率。

對此,LinkedIn 首席經濟學家 Karin Kimbrough 解釋:

「公司一直在探索提高生產力、提升營收的方法,而新興的 AI 技術正是回應此需求的解方。」

而且不只科技公司有尋找 AI 人才的需求,幾乎各產業都發布了與之相關的工作機會。今年除了 Meta、Netflix 和 Apple 開出一些年薪高達 90 萬美元的 AI 相關職缺,醫療、教育和法律等非科技公司也積極招募懂得使用如 ChatGPT 等 AI 工具的人才。

針對想找與 AI 相關工作的求職者,Nvidia 和 IBM 的面試官建議,面試過程中應特別強調自己的程式編碼和機器學習能力,並在作品集中附上過往的作業成果。此外,他們也表示在面試時主動說明自己在日常中如何使用 AI、以及平時關注與研究哪些 AI 趨勢,都會有所幫助。

AI 是未來的必備技能——不會用它將會被他人取代

除了與 AI 相關的工作機會增加,現在也有許多青年選擇將 AI 作為創業主題,開啟自己的事業。根據《Business Insider》報導,有一名 Z 世代青年辭去原本在電商新創的工作,專心打造自己的 ChatGPT 課程,短短 4 個月內就獲得 5.2 萬美元的收入;另一名青年則教導人們如何用 AI 發展自己的業務,不到一個月便創造超過 17.5 萬美元。

近來 AI 蔚為風潮,無論你選擇透過什麼樣的方式擁抱這項技術,可以肯定的是,它將是未來人人都需使用的工具,遲早都得接觸它,正如經濟學家 Richard Baldwin 在世界經濟論壇峰會上所說:

「AI 不一定會取代你的工作機會,但會使用 AI 的人會取代你。」

【推薦閱讀】

【工作做不完都在弄 PPT】主管別再要求員工頻繁報告!主動掌握進度讓成果最大化

品牌不應低估 Z 世代的影響力── 3 大心理特質拆解,讓你擄獲他們的心

*本文開放夥伴轉載,資料來源:《Business Insider》、《Forbes》、《CNBC》,首圖來源:Pexels

(責任編輯:鄒家彥)

加入『 TechOrange 官方 LINE 好友』 掌握最新科技資訊!

0 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0