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人際

面試後收到未錄取通知,該回信嗎?怎麼回,才對職涯有利?

經理人月刊

更新於 2020年11月09日07:47 • 發布於 2020年11月03日09:22 • Janis

面試不一定都能夠得到理想的結果,甚至可說大部分都是以失敗收場,但就像那句老俗諺說的,「失敗為成功之母」,不理想的面試經驗也是求職者能夠學習與改進的養分。

當然,面試後收到未錄取通知信是件令人沮喪的事,也很容易讓人開始自我懷疑、否定,湧現各種負面情緒。

職涯資訊網站 Work It Daily 的創辦人歐朵尼爾(J.T. O’Donnell )有 15 年的人資經驗,她指出,其實很多人會在確定未被錄取時犯下一個很大的錯誤,那就是直接拋棄了在面試過程中與企業建立起的良好關係。

歐朵尼爾建議,「在這個工作競爭激烈的時代,光是能夠深入某家公司的招聘流程,就已經是了不起的成就,也不要認為那間公司是在說『不,你永遠沒機會了』,他們只是剛好找到更適任的人而已。」

面試完記得保持聯繫,別讓負面情緒擊垮你

她認為,與其自怨自艾、沉浸在負面的態度裡,倒不如準備好下一步,並且告訴對方,你有意願在未來繼續參與其他招聘的機會,可以寄封信給與你聯絡的人資,甚至是一同參與面試流程的任何人,表達你的意願與感謝。

她建議可以這樣撰寫:

親愛的 XXX:

非常感謝貴公司給予的機會,這個過程中我對貴公司的價值有深入了解,也有幸與許多優秀的職員會面。即便我對於沒有中選感到很遺憾,我仍為貴公司找到適任的人選感到高興。是否能請您告知我,未來若有其他職缺或機會,我要如何與您保持聯繫,或是接收更多資訊呢?

再次感謝您。

XXX 敬上

事實上,歐朵尼爾提到,在被拒絕之後還能持續主動保持聯繫,對人格特質是有加分作用的,也會讓對方留下深刻的印象。

若是你想要得到更多與面試有關的建議,也不用害怕,可以禮貌詢問對方,也許有經驗的人資能夠給你一些實用的幫助,或是告訴你未來可能還會有哪些職缺。

資料來源/CNBC

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留言 1

  • Thomas Hung
    台灣人資:移除至「垃圾桶」
    2020年11月03日12:36
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