這世界，一定有份讓你「永保熱情」的工作！董事長：月收百萬卻無法開心，我才懂的事
如何尋找動機永不衰退的工作？該怎麼做，才能讓動機永不減弱，醉心於自己的工作呢？
商道的本質就是永不厭倦
為大家介紹一個從我職場上的導師聽來的故事。在日文裡有個單字的意思與工作相同，那就是「商道」。
我的導師告訴我，「商道」的本質就是「永不厭倦」（商道與永不厭倦的發音相同），不管從多少人身上賺到感謝與金錢，只要是不感興趣的事，遲早都會「厭倦」。
若只做自己想做的事，完全不顧所謂的時代潮流，客人總有一天也會「厭倦」你做的事情。他告訴我，只有自己與客人都不「厭倦」，才是所謂的「商道」。
然而要符合商道，第一要件就是自己「永不厭倦」。只有做著自己不會生膩的事，以及思考要怎麼透過這件事取悅別人，這件事才能成為真正的工作。
有一位從事護理工作的客戶，他告訴我「雖然聽到患者的感謝很開心，但我已經覺得這件工作太辛苦，沒辦法再繼續撐下去了」。換言之，不管是多麼受人需要的工作，只要自己覺得痛苦，就無法長久做下去。
那該怎麼做，才能找到這樣的工作呢？
根據價值觀尋找工作，動機將永不衰退。
此時最重要的就是「重視的事（價值觀）」。「我想這樣生活！」的人生目的與「我想給別人這種影響！」的工作目的若能連成一條線，你就能全心全意投入這項工作。換言之，一切的核心就是「重視的事（價值觀）」。
以我為例，我所「重視的事」就是「由衷盼望自己能一輩子追求夢想，並且讓更多人追求夢想」。
為了讓更多人了解這種「追求夢想」的喜悅，我才會從事這項帶領別人找到夢想的工作。
換言之，只有根據「重視的事（價值觀）」尋找工作，才能找到「充實而不倦勤的工作」，也才能進一步找到「讓客人滿意又不生厭的工作」。
「目標」不等於「價值觀」
很容易與「重視的事（價值觀）」混為一談的是「目標」。
若問兩者有什麼差異，簡單來說，「重視的事（價值觀）」是「必須不斷追尋的人生方向」，而目標則是「在追尋人生方向之際的檢查點」，換言之，目標是為確認自己前進了多少而存在。
價值觀則是指出「方向」的指標，而目標是決定自己前進多少「距離」的指標。
．價值觀＝方向
．目標＝距離
如果漫無目的地奔跑，只會像困在滾輪裡的黃金鼠原地打轉。
曾有位客戶告訴我「達成目標時，有種燃燒殆盡的感覺」，之所以會覺得燃燒殆盡，是因為建立目標的時候，沒有顧及最重要的價值觀，因此達成目標也不會覺得幸福，更找不到下個目標。
其實我也曾立下「每個月要努力賺一百萬」的目標。這個目標最後是順利達成了，但如前所述，燃燒殆盡的我已全然失去動力，整個人陷入憂鬱。請教身邊的經營者之後，他們告訴我「八木啊，你就是目標訂得太低才會這樣，你要訂每個月賺一千萬這種遠大的目標啊」。
當時的我信以為真，真的訂下「每個月要賺一千萬」的目標，但我完全沒有動力執行。
這是當然的，因為我想要的不是「錢」，而是伴隨著金錢而來的其他東西。
自此，我設定目標的方法為之一變，變成先決定價值觀，再為了符合該價值觀而訂立必要的目標。例如我的價值觀是「我想不斷追求夢想，也希望讓更多人追求夢想」。
所以我需要能一邊學習自我理解術，一邊足以生活的金錢。算下來，每個月大概有五十萬圓就能想怎麼學就怎麼學，不需要理會其他的事，至於賺更多的錢就不是我的目標，我也對這個目標沒什麼興趣。
我現在的目標是讓更多人接受自我理解課程，讓這些接受課程的人得到改變。來聽課的學員增加，我的收入當然也會增加，但充其量這些收入只是「我用來衡量自己為多少人帶來影響的數字」而已。
你對現在的目標很有衝勁嗎？如果沒什麼動力，那是因為你的目標與價值觀的方向不一致，也等於是將旗子插在錯誤的終點。
如果你真的對目標有所憧憬，就不會缺乏動力。如果你正煩惱著該怎麼提升動力的話，恐怕你已經走上岔路了。
此時你該學的不是如何提升動力，而是要先找出人生的目的，再訂立自然而然就有動力想完成的目標。
價值觀是人生恆定的方向，目標只是途中的檢查點。
分辨「真價值觀」與「假價值觀」的方法
在尋找價值觀的時候，有一件事很重要，那就是所謂的價值觀沒有正確解答。
就算別人對你的價值觀缺乏共鳴也沒關係，只要你自己覺得「我就是想這樣活下去！」就是很棒的價值觀。
請不要把「應該這樣活下去」的假價值觀與自己的價值觀混為一談。
因為這種假價值觀是從父母親、社會這類外在世界潛移默化而來的價值觀，也是屬於他人的價值觀，如果你沒找到屬於自己的價值觀，不知不覺就會隨波逐流，只為了別人的期待而活。
我有位客戶就陷在這種假價值觀的陷阱裡。這位客戶從小就被父母親灌輸「不進則退」的概念，換言之，也就是「成長」這種概念，這讓他在找工作的時候，只以「什麼工作能讓自己成長」為標準，就算工作很辛苦，他也會咬著牙撐下去。
但是當我問他：「你想成長嗎？」他卻回答：「我覺得不繼續成長不行。」看來「不繼續成長不行」「應該繼續成長」只是父母親灌輸的假價值觀，不是他由衷認同的觀念。
「那你能追尋一輩子的人生目的是什麼？」當他思考這個問題之後，找到了「發現」這個價值觀。他發現如果每天能「吸收不一樣的事物（發現）」，是他最開心的狀態。
找到自己的價值觀之後，請確認一下，這個價值觀有沒有摻雜假價值觀。
請每次問自己「想做這個嗎？」「該做這個嗎？」。 假設答案都是「應該做」「非得做」，那恐怕這些都只是別人對你的期待，不是你心底渴望的事，就算追尋這些夢想，最終也只會後悔而已。
（本文摘自《看得見的高效思考》，如何出版）
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