台新金控與新光金控合併案受外界關注，然而自台新金控 8 月 22 日發布合併新聞稿至今，尚未有最新決策進度。金管會 12 日證實，尚未收到台新金控、新光金控的申請資料。
據傳台新金因「員工安置計畫」未與新光銀工會達成共識，而遲遲無法送件。13 日台新金控和新光金控聯合發布聲明稿，表示兩家金控公司充分理解工會，並極力配合，強調「合併案均按規劃執行，盼順利完成合併案之最後一哩路」。
台新金控、新光金控聯合聲明如下。
一、自 10 月 9 日雙方股東臨時會通過合併案後，雙方金控即持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲，以確保合併過程中員工權益獲得充分保障。
二、有關新光銀工會近期將選任協商代表，以利後續協商程序有其合法正當性乙事，雙方金控均充分理解並予配合。
三、本合併案均按規劃執行，以期在主管機關之指導下，順利完成合併案之最後一哩路。
四、謹此說明如上，籲請各界勿被不實報導所誤導。
新新併有望成為台灣首例合意併購案
台新金控 8 月 22 日新聞稿指出，台新金控與新光金控分別召開董事會決議通過以換股方式進行合併，合併後將更名為「台新新光金融控股股份有限公司」。
台新金控將發行新股予新光金控全體股東，取得新光金控流通在外之全部股權；台新金控以每 0.6022 股普通股換得新光金控 1 股普通股；每 1 股特別股換得新光金控 1 股特別股，並將於取得相關主管機關核准後訂定合併基準日。
約莫同時，中信金控也表示有意公開收購新光金控，直至 9 月，中信金控宣布放棄搶親後，台新金控便火速發表聲明，促成「新新併」。
新光銀工會質疑新新併未與勞方協商成疑慮
然而，新光銀行工會卻於 11 月 8 日發聲，表示兩家金控從未與工會協商「員工安置計畫」，卻對外宣稱最快將於本年 10 月 11 日送件金管會。強調金管會政策明示金融機構申請合併時，應依法提具妥善「員工安置計畫」，並檢附與工會協商之會議紀錄，因此工會質疑其合法性及誠意俱無。
擔任新光銀行工會理事長的李孟庭並在新光金控股東臨時會現場接受媒體聯訪，指出工會「希望爭取勞資合理、和諧的溝通空間」，然而資方至今尚未就整併計劃與勞方有任何協商，員工對併購無法完全信任。
根據《經濟日報》報導，李孟庭 12 日受訪時表示，新光銀工會預計 11 月 18 日至 20 日舉行全台會員代表選舉，將選出 33 位代表召開會員代表大會，決議出 5~10 位的協商代表。新光金、台新金、新光銀工會已確定於 11 月底召開第一次正式協商會議。
資料來源：台新金控、經濟日報、中央社、金融業工會聯合總會
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