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豐原醫院推護理人力新制 畢業前報到享獎勵金5萬元

中廣新聞網

更新於 05月05日06:15 • 發布於 05月05日06:15
李永恒院長(左一)表示,面對護理人力短缺挑戰,醫院持續優化制度與福利,打造具吸引力的職場環境。(圖:豐原醫院提供)

護師節將至,衛生福利部豐原醫院今(5)日提前舉辦慶祝大會,在燭光點亮與傳光儀式的溫馨氛圍中,象徵護理專業精神的傳承與延續。院方除表揚優秀護理人員外,也宣布護理人力招募新制,即將畢業的護理學生,於畢業前完成報到者可享獎勵金5萬元,布局新世代護理人才培育。院長李永恒表示,面對護理人力短缺挑戰,醫院持續優化制度與福利,打造具吸引力的職場環境,吸引優秀人才投入臨床服務。

豐原醫院李永恒院長指出,新制預計7月上路,新進人員可依個人規劃選擇合適合約,提升職涯彈性與投入意願。針對即將畢業的護理學生,院方同步提高「早鳥報到獎金」,於畢業前完成報到者可享獎勵金5萬元,並採分階段發放方式,鼓勵新進人員穩定投入臨床服務、順利銜接職場,進一步建立「畢業即就業」的人才招募機制,強化護理人力補充動能。

此外,完成最後一哩實習並選擇留任的護理人員,實習期間可併計為休假年資,作為鼓勵投入臨床的重要誘因。李永恒院長表示,透過完善的銜接制度與友善環境,協助新進護理人員順利適應臨床工作,提升整體人力穩定性與照護品質。

李永恒院長說,選擇於護師節前夕發布新制,除表達對護理人員的肯定與感謝,也希望傳遞「重視人才、積極培育」的理念。未來將持續透過制度優化與人才培育策略,吸引更多優秀護理人才加入,強化醫療服務量能,回應社會對醫療品質的期待。(張文祿報導)

豐原醫院宣布護理人力招募新制,即將畢業的護理學生,於畢業前完成報到者可享獎勵金5萬元。(圖:豐原醫院提供)

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