新北模範勞工選拔開跑！多元組別放寬資格 鼓勵女力與原民參與

排灣族的張珮君於環保局擔任駕駛，每日穿梭大街小巷為市民守護環境衛生。（圖／取自新北市勞動雲官網）
新北市政府勞工局宣布，即日起至 11月13日 開放受理「新北市115年模範勞工」推薦活動，邀請各級工會與事業單位踴躍推薦優秀勞工參選。今年選拔共分為 四大組別，包括「企業/產業勞工組」、「職業勞工組」、「工會領袖組」及「工會會務人員組」，更針對船員等過去難以參加的職業類型放寬薦送資格，鼓勵更多元背景的勞工被肯定。
為打破職業性別刻板印象，今年也在每組別額外新增1名性別平權推薦名額。像是今年獲選的潘微蘭與許月英，分別於臺北客運及首都客運擔任女駕駛超過20年，承載通勤大眾、安全穩定的駕駛實力充分展現堅強「女力」，成為職場亮點。
此外，為提高原住民族勞工參與度，各組也新增2名原民推薦名額。例如排灣族的張珮君，於環保局擔任駕駛，每日穿梭大街小巷為市民守護環境衛生，表現完全不輸男性同仁，成為基層勞工的優秀代表。
本次將從眾多推薦人選中遴選150位模範勞工，預計於明年勞動節前公開表揚，入選者還有機會代表新北市角逐全國模範勞工，爭取更高榮譽。凡具中華民國國籍，且目前於新北市實際從事各行各業之現職勞工，皆可透過本業工會或所屬事業單位進行推薦。
為確保推薦名額能涵蓋更多產業與職類，主辦單位也開放新北市工業會、商業會、經濟部所屬工業區廠商協進會及新北廠商促進會等單位參與推薦，共同發掘並表彰產業默默耕耘的勞動楷模。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，此次模範勞工選拔活動，不僅是對基層勞動者的高度肯定，也是政府推動多元共融與職場平權的具體展現。他指出，當前勞動型態趨於多元，透過制度化的公開表揚，能有效激勵勞工專業投入，並提升企業對人才培育與重視的積極性，形成正向循環。張篆楷也呼籲企業與工會踴躍推薦身邊優秀勞工，讓更多平凡卻不凡的故事，被社會溫柔看見。