求職不先問薪水了？人資曝「3問題」背後原因超現實
生活中心／吳宜庭報導
近年來，年輕世代對工作的價值觀似乎正在悄悄改變。過去求職者面試時最在意的往往是薪資待遇，但現在更加在意工時、休假與生活品質。一名從事招募工作的人資近日就在Dcard發文分享觀察，指出現在越來越多求職者，面試時第一個問題已不再是薪水，而是直接詢問「要輪班嗎？」、「會常加班嗎？」、「能準時下班嗎？」讓他忍不住感嘆：「感覺現在大家真的越來越重視生活了」。
原PO在Dcard以「最近發現大家離職第一考量不是薪水了」為題發文，提到自己最近做招募工作，發現很多求職者最關注的問題已不再是薪水了，「以前都覺得錢最重要，但長大後突然覺得，能正常生活好像更難得」。貼文曝光後，立刻引發大批網友共鳴，不少人坦言，如今高房價與薪資停滯，早已讓許多年輕人對「努力換未來」失去期待。有網友直言：「反正除了外商或半導體，加班、輪班也買不起城市的房子，誰要加班跟輪班，至少身體健康是真的」；也有人感嘆：「還不是一堆公司的薪水都偏低，那只好注重生活了」、「覺得歷史背景不一樣，以前努力可以買到房、車，現在還要正職加上副業才有機會，如果都沒辦法買房了，至少健康要有」，認為與其過勞工作，不如把時間留給自己與家人。
此外，也有不少過來人分享自身經驗，認為長期高壓工作最終可能得不償失。有網友透露，過去曾因工作過勞，休養長達半年；也有人表示，以前在事務所天天加班，最後賺來的錢全花在身心科與心理諮商上，最終仍選擇離職。不過，也有另一派網友分析，現在求職者優先詢問工時，其實是因為薪資在面試前通常已大致清楚，「薪資是唯一入職前確定的事，完全不能接受的就不會去了」、「因為你開的價格，並沒有到人家可以直接放在第一考量的程度」。還有人點出現實：「月薪3萬和5萬可能沒什麼差，30萬就有差了，只能為五斗米折腰」。