勞動部全國巡迴法遵教育開跑 助企業打造友善合法幸福職場

勞動部全國巡迴法遵教育--《勞動基準法》與《性別平等工作法》開班報名中。（圖／勞動部提供）
勞動部表示，114年度「勞動基準法令研習會」及「職場平權及性騷擾防治研習會」共計54場次，已陸續於全國各地開辦，歡迎企業與勞工踴躍報名參加。
勞動部說明，實務上民眾經常詢問加班費計算方式、排班規劃，以及例假、休息日、特別休假和國定假日請假等勞動基準法相關問題；此外，性別平等工作法中促進職場平等的措施申請、性騷擾案件處理流程、就業歧視類型及申訴管道等議題，也常為民眾關心。為方便勞資雙方就近參與，勞動部特別在各縣市規劃舉辦相關研習會，協助企業提升法令遵循能力，打造友善且合法的職場環境，進而促進企業永續經營與利潤成長。
勞動部強調，事業單位應積極保障勞工權益，同時鼓勵勞工朋友深入了解自身的勞動權利，踴躍參加研習會，掌握勞動基準法、性別平等工作法及就業平等相關規定。研習會中亦設有問答時間，提供參與者解答疑惑的機會，歡迎大家踴躍報名、現場聆聽。
透過勞動部所舉辦的這類研習會，企業不僅能強化法規遵守意識，也有助於創造更友善與平等的職場環境，提升企業競爭力與員工滿意度。中華人事主管協會（https://www.hr.org.tw/）持續推動企業與勞工相關法令相關課程及最新資訊報導，協助勞資雙方攜手共創幸福職場。
有關研習會的場次、辦理日期、地點如以下：
附件1: 勞動部與各地方勞工行政主管機關合辦勞動基準法令研習會場次一覽表
附件2: 勞動部與各地方勞工行政主管機關合辦職場平權及性騷擾防治研習會場次一覽表