紓困到爆肝！北市突擊勞檢6金融機構　赫見單月加班61.5小時勞工

為減少新冠肺炎（武漢肺炎）疫情帶來衝擊，政府祭出紓困減輕民眾負擔，政策本是美意，但卻讓銀行行員業務量暴增，不斷出現超時工作現象。對此，北市勞動局抽查6家金融機構，發現皆涉及違反《勞動基準法》，富邦還違法多達4項。勞動局呼籲，勞工於紓困期間可以多加蒐證，一旦檢舉皆會從寬認定。

北市勞動局局長陳信瑜表示，5月以來陸續接獲陳情，表示銀行員因趕辦紓困貸款業務超時工作嚴重，還未拿到足額加班費。且因勞動部日前公布函釋，辦理紓困貸款為「事變」，讓勞工加班時數或例假出勤不受法令限制。

突襲檢查15分鐘　行員「火速」下班

陳信瑜親自帶隊進行突襲夜間勞動檢查，核對相關出勤紀錄及勞工作業系統時發現不少亂象。例如入門稽查元大銀行不到15分鐘，加班的行員竟「火速」下班；信保基金主管看到勞檢員就告訴勞工「現在通通下班了，記得要報加班！」抽查的6家金融機構最後都發現皆涉及違反《勞動基準法》，日後確認違法事實，將可分別處新台幣2萬至100萬元罰鍰。

勞動局15日公布違法銀行名單，包含渣打銀行、台灣銀行、元大銀行、富邦銀行、凱基銀行及信保基金，富邦還違法多達4項，其中以「未足額給付平日加班費」最多違規，另也包含未給付休息日出勤工資、辦紓困未於期限通報工會、勞動局備查等。

「有主管暗示勞工選補休、不要領加班費」

全國金融業工會聯合總會祕書長韓仕賢提到，政府紓困30幾家銀行的資料都會彙整送到信保基金，有員工向工會反映，每月加班超過46小時、周日也要加班，女性夜間還加班超過晚上10時。台灣銀行也違法沒給夠加班費，且加班系統還會設加班上限，勞檢員檢查後，資方就把上限改成參考時數；甚至有主管暗示勞工選補休、不要領加班費。

在這次檢查中，陳信瑜發現，有勞工單月加班時數達61.5小時，因此提醒銀行業者應採取必要安全措施，調整或縮短工作時間，預防銀行員過勞。徐立信及全金聯代表則在記者會中指出，建議勞動部應及時收回紓困貸款作為「事變」的解釋，避免銀行業者濫用，犧牲勞工權益和健康。

「紓困3.0」開跑　勞動局：有違法疑慮從寬認定

陳信瑜呼籲，9月又要開始辦理「紓困3.0」業務，各銀行業者除了「拚紓困」、也要「護勞權」，勞工更應「顧健康」，若造成勞工職業病或過勞致死就代誌大條（意即事情鬧大）。同時呼籲勞工在紓困期間多加採證，有違法疑慮都會從寬認定。（推薦閱讀：中國發射火箭點名飛過「中國台灣島」上空　國防部一語冷回）

此外，雖然防疫期間放寬加班及休假規定限制，但勞動局提醒雇主仍要在事後24小時內向勞工局或企業工會報備，並加倍發給特殊加班或停止假期工資，事後補給勞工休息。

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