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Meta裁員前夕爆內鬨!員工憂「親手訓練」取代自己的AI 串聯拒當白老鼠

鏡報

更新於 2天前 • 發布於 2天前 • 鏡報 網聞組
Meta員工抗議公司在員工電腦安裝滑鼠追蹤軟體,拒絕幫訓練AI取代自己。示意圖/翻攝自Pexel

傳聞Meta將在5月20日展開「大規模裁員」,預計砍掉10%員工,凍結6000個職缺,以騰出資金開發AI。但在傳聞裁員時間點前約一週,Meta員工發起行動,在多個辦公室發放傳單,抗議公司在員工電腦安裝滑鼠追蹤軟體,並呼籲員工簽署請願書反對這項措施。

根據《路透社》報導,傳單內容寫著「不想在員工數據提取工廠工作嗎」,被張貼在會議室、自動販賣機和廁所衛生紙架上,並附上請願網站連結,鼓勵員工參與連署。連署書指出,Meta收集員工滑鼠移動、點擊位置、按鍵操作,及螢幕內容等侵犯隱私,要求不得將這些資料用在訓練AI模型上。

報導稱這是Meta至今為止在內部醞釀中的一場新興勞工運動最明顯的行動,顯示一些員工對公司以AI重塑人力結構的計畫,從憤怒轉化為有組織的勞工行動。數月以來,Meta員工一直在公司內網平台和線上論壇,對公司今年大裁員計畫感到不滿,而導入滑鼠追蹤軟體,讓許多員工認為這相當於幫助公司設計出取代自己的機器人。

Meta發言人史東(Andy Stone)對此重申公司先前立場,指出開發AI的目標是為了幫助人們使用電腦完成日常工作,這自然需要人們實際使用電腦的範例供AI學習,包括移動滑鼠、點擊按鈕和瀏覽下拉式選單等行為。

這份傳單與請願書內容引用自美國《全國勞資關係法》,強調勞工組織起來要求改善工作時,有權受到法律保護。而英國一群Meta員工也開始組織加入通訊公會(CWU)旗下的「聯合科技與相關工作者工會」(UTAW),並建立網站來招募會員。

UTAW組織者佩恩(Eleanor Payne)指出,Meta的員工正在為管理層魯莽而昂貴的賭注付出代價,當高層追逐投機性的AI戰略時,員工卻面臨毀滅性裁員、嚴苛的監控,以及被迫訓練那些將取代他們的低效率系統等殘酷現實。

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