女足》工會揭亞運後勤、欠費問題引疑慮 足協回應人事費已付清

2026年名古屋亞運落幕後，台灣女足球員工會公布代表隊問卷調查結果，指出國家隊後勤人力不足、缺乏隨隊運動心理專業人員，以及足協積欠費用等問題仍待改善，並呼籲運動部加強監督、盡速核定世界盃跨洲附加賽培訓計畫。中華民國足球協會今（14）日回應，亞運期間已在核定編制外增派情蒐、防護及助理教練等人力，7至8月人事費也已付清，交通費則將儘速完成核銷與匯款。

女足工會指出，根據亞運代表隊問卷調查，隊醫、兼任體能教練的防護員及情蒐分析等第一線支援人員獲得選手高度肯定，但仍有50%受訪者認為防護員人數不足，近43%認為整體技術團隊人力不足。此外，代表隊未配置運動心理專業人員，42.9%受訪選手認為此事對備戰造成部分或明確影響。

費用支付方面，工會調查顯示，高達85.7%的受訪選手表示，賽前足協仍未完全返還積欠款項。工會指出，部分球員遭積欠7至9月集訓交通費，甚至有過去亞洲盃出賽費尚未結清的情況，也有選手反映款項明細不清，難以核對實際核銷內容。

距離女足世界盃跨洲附加賽不到50天，工會也憂心，相關奧運培訓計畫尚未完成核定，可能影響後續集訓資源銜接，呼籲運動部與國訓中心在足協改選過渡期間主動協助，避免備戰出現空窗。

針對工會提出的訴求，足協表示，重視選手意見，也感謝球員、教練及第一線後勤人員在亞運期間的投入。為因應訓練、情蒐及恢復需求，協會賽前已在運動部核定的4名隊職員及代表團統一派任的1名防護員之外，另增派情蒐分析教練、球隊管理、防護員及助理教練，協助代表隊備戰。

不過，足協說明，第二名防護員雖實際留在當地支援至9月22日，但因亞運核定的防護員工作證名額僅有1名，增派人員無法取得相應賽會工作證，因此不能進入場邊提供即時治療與協助。協會指出，工作證分配方式由運動部決定，後續將持續與相關單位協調，檢討專業人力配置、工作證資格及實際服務需求。

至於欠費爭議，足協表示，已於9月11日付清7至8月人事費用，並提供相關明細；交通費則因涉及車票等憑證核對及核銷程序，尚待完成，協會將儘速辦理核銷與匯款。至於工會提及的其他期間及費用項目，仍須逐筆核對確認，並協助選手及隊職員釐清款項支付情形。

心理支援方面，足協表示，代表隊培訓期間已與國訓中心心理治療師合作安排相關課程，並提供聯絡資訊供選手尋求協助。協會也理解，培訓期間與正式賽會期間的心理支援需求有所不同，未來將尋求進一步合作，評估如何強化訓練、賽前及賽中的心理支持。

針對世界盃跨洲附加賽備戰，足協指出，早在8月便依國訓中心要求提送「世界盃附加賽暨奧運培訓計畫」。10月2日收到國際足球總會（FIFA）通知，確認附加賽將於摩洛哥舉行後，協會已積極規劃移地訓練，希望讓球隊提早適應當地氣候、場地及生活環境，並持續與運動部、國訓中心協調培訓計畫審查及資源銜接。

女足工會則要求運動部監督足協提出積欠費用的結清時程，提供完整、逐筆核銷明細，必要時啟動《國民體育法》第35條第3項相關查察機制；同時盡速完成培訓計畫審定，並依選手需求增補助理教練、專職管理及翻譯人員，配置至少兩名專職防護員及常態隨隊心理專業人員，確保女足國家隊能在完善支援下備戰世界盃跨洲附加賽。