洪申翰批蔣萬安彈性工時政策流於象徵性　藍議員酸：資方部長？

台北市長蔣萬安推出12歲以下減少1小時工時政策，今（4）日勞動部也召開記者會，部長洪申翰批評政策配套是否完備，仍需審慎評估，否則容易流於象徵性試辦；對此，國民黨北市議員詹為元在臉書批評，洪申翰到底是勞動部長還是資方部長？
詹為元表示，性別平等工作法第19條，明確賦與勞工有育兒減工時的權利，但由於中央政府尤其是勞動部的懈怠，此權利從來沒有落實過。台北市長蔣萬安拋磚引玉的提出薪資補貼，就是希望降低雇主的負擔，也讓勞工勇於敢請帶薪的「育兒減工時假」。中央政府不做，那就地方來做，台北市讓法條落實，讓勞工權利能實行。
詹為元酸說，偉大的勞動部洪申翰部長卻從資方的角度來看，擔心增加資方輪替人力的負擔，卻罔顧勞工權益。請洪部長搞清楚，育兒減工時是現狀母法就有的權利，如果這麼擔心資方的負擔，要不要乾脆提出修法廢掉第19條算了！？
詹為元強調，明明行政院說樂見，衛福部說樂觀其成，總統府資政認為是好事，勞動部洪申翰部長卻說是「象徵性試辦」？
詹為元提到，北市這個政策是參考韓國政府，請問洪部長要說，整個韓國都是象徵性的在推動勞權政策嗎？試辦計劃上路三天，已經有近30家企業來申請，請問這些國內的中小企業，都是象徵性的在申請嗎？
詹為元說，希望勞動部及洪申翰能夠彎下腰來，感受家長的痛點，面對勞工的焦慮，才能能夠真正是中央與地方攜手前進的起點。