日韓年休一天比一天多！台灣人還在為「3天」苦撐
生活中心／黃鄒承恩報導
立法院於9日三讀通過「紀念日及節日實施條例」修正草案，未來將新增教師節、光復節、行憲紀念日、小年夜等四天為國定假日，且原屬勞工才能放的「勞動節」，也納入全國性假日，形成所謂的「4+1」放假方案。儘管被命名為「還假於民」，消息曝光後，卻在網路上引發不少質疑聲浪，不少上班族直言：「重點根本不是國定假，是特休假太少！」
許多人關心國定假日的增加，更有不少民眾更在意「特休假制度」本身的不合理。根據《勞基法》第38條，勞工須在同一單位工作滿半年才有3天特休，滿一年為7天，之後需逐年累計，滿五年才有15天，最高上限為30天。不過，一對比鄰近國家，網友更感無奈，日本只需年資半年、出勤率達八成，就能享有10天年假，且年資越久加得越快，而韓國更直接，年資滿一年、出勤率達八成即享15天假，之後每兩年加一天，最高達25天。相比之下，台灣起步門檻高、累進速度慢，引發民怨四起。
網友在社群平台Threads上發文，針對台日韓3國特休假比較，表示：「真不愧是最奴的國家！」貼文曝光也掀起網友熱烈回應，「台灣的假，真的少的可憐+1」、「台灣的國定假日，是全世界排名倒數有名的少」、「血汗勞工、血汗公務員，鬼島勞力士」、「如果不奴的話，那就不會有台積電」、「世界怎麼跟的上台灣」、「台灣真的超乎想像的奴，還有一堆員工替雇主講話的」，還有人諷刺：「假多了看起來好像比較幸福，實際根本請不到」。隨著「還假於民」草案通過，有更多人認為政府應該要正視特休制度的公平與合理性，而非只處理表面上的國定假日數量。
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