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Costco徵才最高年薪673萬!大開53職缺,完整職缺與薪資一次看

風傳媒

更新於 2025年08月11日10:09 • 發布於 2025年08月11日08:58 • 下班經濟學
Costco(好市多)祭出高薪搶聘科技人才,加速推進數位化改革。(資料照/洪煜勛攝)

過去40年,零售巨頭Costco(好市多)憑藉會員制與低毛利策略穩坐全球零售龍頭,擴張步伐一向謹慎。如今,面對電商巨浪與數位轉型浪潮,這位傳統霸主正調高馬力——不只啟動大規模科技投資,更端出百萬美元等級年薪,鎖定頂尖工程與數據人才。

高薪挖角 與矽谷搶人才

根據美國勞工部與Costco官方職缺資料,公司正積極招募軟體工程、資訊安全、資料科學等關鍵職位。資料科學家年薪最高可達22.5萬美元(約新台幣673萬元),已與FAANG等級的科技公司看齊;軟體工程師則落在13萬至21.5萬美元(約389萬至643萬元)區間。

好市多職缺與薪資一次看

  • 軟體工程師:130,000~215,000美元(約389萬~643萬元)

  • 資料工程師:155,000~176,500美元(約463萬~528萬元)

  • 資安工程師:165,000~179,900美元

  • 資安架構師:193,800美元

  • 資料科學家:191,500~225,000美元(約572萬~673萬元)

(其餘職缺包含解決方案架構師、商業智慧工程師、平台工程師等,薪資皆達百萬美元等級)印度成零售業的「新戰場」

Costco同步啟動全球科技版圖布局,計畫在印度成立首座專門的全球科技中心,初期規模1,000人,涵蓋軟體開發、數據分析、雲端架構等領域。這座研發基地,將成為Costco補強數位短板的關鍵樞紐,也是對標沃爾瑪(Walmart)、亞馬遜(Amazon)全球科技中心的戰略回應。(推薦閱讀)台灣五星飯店易主!興富發砸14.5億元收購 建商為何愛買飯店?背後原因曝光

從倉儲到智慧零售

Costco財務長Gary Millerchip今年5月強調,未來將透過科技為會員打造更個人化、更高效率的購物體驗,同時幫助顧客節省時間與金錢。這意味Costco不再只是賣場與低價的代名詞,而是正走向線上線下無縫整合、以數據驅動的智慧零售平台。

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