純舊制勞工退休保障升級！勞動部推新方案 可自提退休金、提前結存共享基金收益

勞退純舊制勞工保障新選擇。（圖／勞動部提供）
勞動部2日向行政院報告《勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金》方案，未來適用勞退舊制的純舊制勞工，可望開放自願提繳退休金至個人專戶；符合退休要件者，經勞雇雙方合意，還可提前結存舊制退休金並移入勞退個人專戶參與基金投資，進一步累積退休資產。勞動部長洪申翰表示，將儘速完成法制作業，讓制度早日上路。
勞動部指出，勞退新制基金自2005年成立以來，截至2025年底年化收益率達7.64%，近兩年年化收益率更超過15%。由於不少純舊制勞工及工會希望比照新制勞工享有自願提繳及基金投資收益，因此規劃推出新方案，讓在同一事業單位服務多年的純舊制勞工，也能增加退休保障。
依規劃，純舊制勞工可向雇主申請自願提繳退休金，由雇主向勞保局申報開立退休金個人專戶，並代扣提繳金額。已自願提繳且符合退休資格者，也可在勞動契約存續期間，經勞雇雙方合意提前結存舊制退休金，直接移入個人專戶，由勞退基金持續投資運用。
台灣石油工會理事長陳嘉麟表示，這項方案是純舊制勞工等待多年的退休保障措施，尤其對服務30年以上的勞工而言，未來可透過自提及基金收益累積更多退休金，工會樂觀其成。
中華民國全國工業總會副秘書長陳鴻文則認為，新方案兼顧勞工退休權益及企業執行彈性，由於提前結存須經勞雇雙方合意，不會增加企業額外負擔，但仍建議勞動部盡速公布申請流程及作業規範，協助企業順利推動。
勞動部表示，方案將修正《勞工退休金條例施行細則》，完成法制作業後儘速公告實施，相關申請流程及配套措施也將同步公布。