日本缺工相關破產數創新高、"工資高漲"飆1.4倍
MoneyDJ新聞 2026-07-08 07:16:12 蔡承啟 發佈
日本企業缺工嚴重，2026年上半年(1-6月)日本缺工相關破產數大增近4成、創下歷史新高紀錄，其中「工資高漲型」最多，飆增1.4倍。
日本民間信用調查機構東京商工研究(TSR)公布調查報告指出，日本企業缺工嚴重，2026年上半年(1-6月)日本起因於缺工的企業破產件數(缺工相關破產件數)達237件，較去年同期大增37.7%，就歷年上半年情況來看，為2013年開始進行調查以來首度衝破200件大關、連續第3年創下歷史新高紀錄。
就缺工相關破產的類別來看，1-6月「工資高漲型(因工資等人事成本增加、導致收益惡化)」最多，較去年同期飆增1.4倍(飆增140%)至120件。
TSR表示，1-6月缺工相關破產數中、資本額低於1,000萬日圓的小型/微型企業大增41%至154件，佔整體比重達65%。就產業別來看，服務業最多，較去年同期大增45%至94件，其次為營建業(41件)、運輸業(33件)，勞力密集型產業的破產情況尤為顯著。
TSR指出，在成本持續攀升下，無論是BtoB還是BtoC，議價能力較弱的小型/微型企業價格轉嫁腳步往往較為緩慢。在大企業和中小企業之間的薪資差距擴大背景下，「加薪」逐漸成為企業重擔。
日本勞動組合總連合會(連合)7月3日公布2026年春鬥第七次(最終回)彙整結果，日本企業的薪資調升幅度平均為5.01%，低於第六次彙整結果(5.02%)，和去年同期(2025年春鬥第七次彙整結果、5.25%)相比下滑0.24個百分點，不過已連續第3年高於5%。日本企業加薪幅度連3年高於5%，為泡沫經濟時期以來(1991年以來)首見。
(圖片來源：Shutterstock)
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