AI爆發賺翻 韓勞長籲科技巨頭分享超額利潤

（路透首爾5日電）韓國勞動部長金榮訓呼籲國內主要科技公司分享自身龐大的意外利潤，並警告稱人工智慧（AI）熱潮帶來史無前例的晶片業收益，恐加劇不平等差距的風險。

金榮訓（Kim Young-hoon）在接受採訪時告訴路透社，像三星電子（Samsung Electronics）這樣超越利潤目標的公司，考量到供應商、分包商及其員工對企業成長的貢獻，應考慮在扣除稅款後與他們分享超額收益。

他表示，韓國政府、企業、工會和供應商應就如何分享這類「超額利潤」，以及如何縮小大型財團與小型供應商之間的差距，展開公開對話。

曾是勞運人士、由左傾的韓國總統李在明（Lee Jae Myung）任命的金榮訓，協助促成了三星與工會之間在最後一刻達成的薪資協議，避免了一場重大罷工，並為自家記憶體晶片員工帶來了豐厚的獎金。

金榮訓在三星達成協議後首次接受外媒採訪，他提出的分配方案，反映出韓國高層決策者在因應全球AI熱潮帶來的巨大意外財富時，正考慮一些非比尋常的構想。

金榮訓指出：「我們應該透過社會對話制定新的分配規則…不可否認，三星的卓越成就是勞資雙方共同努力的結果。」

「但還有1700家供應商，以及當地社區的貢獻，包括水電的供應。」

隨著AI使用量的增加帶動了對記憶體晶片的需求，三星和同業SK海力士（SK Hynix）的利潤隨之飆升。

三星已同意，如果在2026年至2028年間實現超過200兆韓元（約新台幣4.5兆元）的年度營業利潤，將給予員工特別獎金。

不過，金榮訓受到韓國保守派反對黨國民力量黨（PPP）的批評，國民力量黨表示他提出了一個「破壞自由市場經濟基礎的國家干預危險想法」。

韓國總統府並未回應對相關報導的置評請求。總統府先前曾表示，金榮訓的言論為國家提出了重要問題，並對展開辯論的想法表示歡迎。

一位韓國高層決策者上個月也建議，利用AI利潤帶來的超額稅收向公民發放「紅利」。

三星和SK海力士皆婉拒發表評論。

金榮訓駁斥了國民力量黨關於他的提案等同於「共產主義」的說法，表示這將代表對供應鏈的再投資，能提高競爭力，並幫助韓國克服低成長的挑戰。

金榮訓指出，調整供應商的合約價格可能會是未來討論的構想之一。

他說，這些利潤可用於投資小型供應商的人才。由於薪資差距、福利和其他因素，韓國求職者偏好三星等大型財團，而非規模較小的公司。

金榮訓表示，隨著大公司的員工獲得由AI熱潮推動的豐厚績效獎金，這種差距預計將會擴大…這令人擔憂。」中央社（翻譯）