楊珍妮遭免職！顏慧欣父親首發聲 痛批她「混淆視聽」
行政院經貿辦前副總談判代表顏慧欣，生前疑遭職場霸凌事件持續延燒。行政院外部專案調查日前認定，前經貿辦總談判代表楊珍妮在工作期間，構成職場霸凌行為。行政院長卓榮泰6月29日約見楊珍妮後，決定自7月1日起予以停職處分；總統府今（1日）也發布總統令，宣布楊珍妮免職。對此，顏慧欣父親、前財政部長顏慶章今日首度發聲，表示楊珍妮近日相關聲明有與事實不符、混淆社會視聽之虞。
顏慧欣父首發聲
顏慶章表示，女兒顏慧欣今年3月12日離世，身為父母的他們從未使用「霸凌」一詞，直到媒體揭露女兒辭職信，以及前國貿局同仁錄音檔曝光後，外界才開始關注是否涉及職場霸凌。他指出，行政院成立外部專家調查小組，歷經約3個月調查後，於6月26日完成報告，對於調查程序與結果「充分敬佩與尊重」。顏慶章也表示，卓榮泰於調查結果公布後停止楊珍妮職務，他對此深表贊同。不過，他認為楊珍妮後續發布聲明，對調查結果表達不滿，甚至可能持續傷害女兒與家人，因此經過思考後決定發聲。
質疑楊珍妮「混淆社會視聽」
顏慶章在聲明中指出，行政院調查報告並未認定顏慧欣健康狀況與霸凌事件存在關聯，因此質疑楊珍妮先前聲明多次提及顏慧欣請假、生病等內容，認為此舉不符合事實，也涉及個人資料相關問題。他表示，顏慧欣任職期間曾多次向當初推薦她進入公職的長官表達請辭想法，但都被慰留，希望她能繼續為國家工作。顏慶章也質疑，楊珍妮過去對外表示對顏慧欣抱持培養接班人的態度，與女兒曾多次表達離職意願的情況並不一致。
楊珍妮否認霸凌：將捍衛名譽
針對調查結果與停職處分，楊珍妮此前曾發表聲明表示不認同，並強調將捍衛自身名譽。她質疑調查主要依據少數人士說法，認為程序未充分保障當事人的說明及答辯權利，也認為相關認定缺乏足夠證據。楊珍妮表示，會議中若因時間管理、政策評估或避免議題偏離而中止發言，是推動會議的管理措施，並未超出合理職務範圍；她認為意見未被採納或許會造成同仁感受不佳，但不能因此認定為職場霸凌。
顏慶章書面聲明全文如下：
What is left, when honor is lost?
小女慧欣今年3月12日辭世，身為父母的我們從未說出「霸凌」字眼，由於3月底媒體揭露慧欣辭職信，並因前國貿局同仁錄音檔出現，各界才以慧欣有無遭遇霸凌為關切重點 。行政院卓院長迅速邀請外部專家成立專案調查小組，經過三個月於6月26日完成獨立與專業的調查結果，充分敬佩與尊重 。卓院長於三日後停止楊珍妮政務委員職務，深表贊同 。然而身為卓內閣要員的楊珍妮不滿霸凌案調查結果，接續發表聲明 。作為被霸凌者慧欣的父母，因尊重調查程序，一再隱忍她以傷害慧欣及家人的方式利用媒體發聲，經過數日靜心思索，已無法容忍與事實不符的說辭，持續混淆社會大眾視聽 。
一、行政院調查報告完全未提及慧欣健康與霸凌情事有所相關，楊珍妮於6月26日聲明中一再以慧欣生病請假，作為其訴求主軸，不但非屬自稱照顧晚輩與自詡彼此友好情誼的行為表現，並明顯違反「個人資料保護法」有關規定 。
二、如同調查報告所述成立霸凌的認定理由，慧欣於 OTN 任職一年半以來，已多次向當初推薦進入公職長官吳秘書長釗燮表達請辭之意，但皆獲慰留並期望她能相忍為國 。當初楊珍妮因高層未事先徵詢其意見，即四處打探係何人推薦？慧欣無奈地誠實以告 。實在難以想像楊珍妮於6月26日聲明，竟宣稱對慧欣有「培養接任人」的友善心態，更何況先前楊珍妮經媒體詢問，亦妄稱慧欣是由她推薦進入 OTN 的謊言，豈是政務委員所當為 ！
三、身為父母雖對調查報告只成立兩項霸凌事實、調查過程中楊珍妮因未調離現職可能妨礙霸凌真相之顯現，以及對未成立霸凌之各調查事項，慧欣已無法親自提供事實詳細說明，深感遺憾 ！惟對調查小組的辛勞與專業，仍抱持由衷的感謝與尊重。期望目前監察院的調查過程能秉持更公正態度，重建友善的公務員工作環境 。
四、承蒙各界重大關注，慧欣無論以學者或公職身份，心繫 CPTPP 的執行不力及 OTN 運作長年重大瑕疵，這是她於病榻中難以割捨的工作牽掛 。CPTPP 具體時程豈可僅以國際地緣政治局勢影響為藉口；OTN 長達18年以任務編組欠缺運作績效，影響國家未來重大經貿政策至鉅 。
最後，引用慧欣中華經濟研究院老長官所言：「一個國家紀念優秀公務員最好的方式，不是停留在追思，更不是受勳頒獎，而是把她未竟的志業，變成國家的制度；不是只記住她所受的委屈，而是完成她一直努力追求的理想 。」
這，才是真正還給慧欣的公道
顏慶章
2026年7月1日
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