首例！ 6度性騷女下屬 前懲戒法院龍頭竟是「霸凌仔」 老東家重判「撤職」
懲戒法院前院長李伯道涉用「熊抱」、「摸背」等方式7度性騷女下屬，事情曝光前他火速申請退休獲准，調查期間則槓上開花，另查出他在職場霸凌女科長、女工友，法官評鑑委員會、監察院將他移送老東家究責。職務法庭今天重判撤職、停止任用1年，可上訴。判決若定讞，他不得擔任律師及回任法官、且自始減少退休金、退養金60%，也就是說，必須追討他退休後溢領的部分。
調查指出，時任懲戒法院院長的李伯道，涉嫌從2023年3月下旬開始，先後7度對女下屬伸鹹豬手，他不但在公務活動的住宿飯店內強拉對方雙手、環抱，還打電話噁心告白「很喜歡你」。更離譜的是，李伯道連在院長辦公室也敢使壞，他親手泡茶給女方喝，交代工友「不要讓別人進來」，女方想離開，他竟強勢環抱女方身體。
此外，他還傳送公務照片給女方，親暱指出（照片裡）「妳特別開心」。而李伯道也大膽在辦公室調情，告訴女方「要等5天後才能見到妳，真是捨不得」，又趁機環抱女方身體、撫摸背部，忘情稱讚「妳好香」。而李伯道也在辦公室用手機寫對方小名，打「You're so beautiful」後向對方展示，女方受不了想離開時，他又強行環抱，還曾在辦公室用手「由上到下」撫摸女方的右手臂。
李伯道也被查出，曾在辦公室交給女方一封情書，開頭寫女方小名，結尾署名「老闆」，內容有「茫然」、「不珍惜」、「不再提喝茶」等。
女下屬實在難以忍耐，因此向時任司法院秘書長林輝煌訴苦，詎料，李伯道認為此事快要爆發，以「健康」為由趕辦退休獲准，保住高額退休俸。而媒體曝光此事後，李伯道展開反擊，堅稱沒有性騷擾，對於女方的痛苦，他輕描淡寫地說，「若在某些場合讓她感到不適，感到非常抱歉與遺憾」。
司法院火速介入調查，性騷擾申訴處理評議委員會（申評會）於2023年7月4日認定，李伯道在同年3/16至4/17間，以傳訊息、觸碰身體、不當言語及信函等不當方式和女下屬互動，決議成立性騷擾，將他移送法評會。
法評會認定李伯道違失情節重大，移送職務法庭並建議「撤職」，寫下移送司法官員最高層級的紀錄。監察院調查後，也認為李伯道飾詞狡辯、毫無悔意，彈劾後移送職務法庭併案審理。
監察院還加碼發現，李伯道另職場霸凌女工友和女科長，另行移送職務法庭併案審理。
監院認定，李伯道不准辦公室女工友請假，女工友某次因家人生病被迫請假，李伯道竟破口大罵；女工友嘆，「服務過這麼多院長、委員長、委員，沒有人是這樣講話的…」女工友也投訴，中午幫李伯道蒸鐵盒便當，但李伯道的規矩很多，必須把飯、菜、肉分開蒸，且青菜只能蒸3分鐘，如果青菜蒸黃了，李伯道就會大聲指責。女工友吐露，李伯道還用台語多次罵她「你頭殼是裝什麼？」，導致她做事皮繃很緊，上班壓力超大。
受害女科長則在調查中吐露，李伯道講話尖酸刻薄，某次因為丈夫的親戚忌日，她「鼓起極大勇氣」才敢請半天假去掃墓，李伯道卻譏諷，「妳去其他法院問，沒有人利用上班時間去掃墓，我們法院工作太輕鬆了！」語畢，李伯道還斥責「哪有人在上班時間掃墓的？」要她去教育公婆，她只得打消請假念頭，往後請假也萌生心理陰影。
女科長也吐露，李伯道辦公室後面的窗戶，某次在假日更換氣密窗，星期一時，李伯道請她去看，她認為沒有問題，李伯道斥罵「妳在家都沒有做家事嗎？任由同仁亂搞，自己沒有來監工，還要我院長來指正。」
更倒楣的是，李伯道想解決職務宿舍的噪音問題，卻動輒對女科長奪命連環CALL，更多次罵她「讓機關蒙羞、讓我蒙羞」，搞得女科長害怕、心悸。監察院認為，李伯道涉及職場霸凌情節嚴重。
職務法庭審理前院長李伯道案兩年多，由於事涉性騷，全程不公開審理。李伯道回老東家打官司卯足全力，還對司法院提出行政訴訟，要求撤銷司法院申評會的性騷擾決議，台北高等行政法院駁回後，他主張該官司影響懲戒處分，據此向職務法庭聲請「停審」，遭職務法庭第一審裁定駁回。