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調查:軟體網路業徵才下滑 科技產業現「位移效應」

中央廣播電臺

更新於 04月28日03:20 • 發布於 04月28日02:43 • 楊文君
104人力銀行人才永續長鍾文雄指出,科技業人才招募出現「位移效應」,企業對工程師的需求正從「量」的擴張轉向「質」的盤整。(楊文君攝)

人力銀行今天(28日)發布2026科技業人才報告書,科技業中以軟體及網路業人才缺口6.3萬人最多,但徵才人數下滑,反而半導體業走升,顯示科技業人才招募出現「位移效應」。

104人力銀行整理今年求才求職數據資料庫後發布2026科技業人才報告書,顯示2026年科技業每月人才缺口達19.3萬人,當中以軟體及網路業人才缺口6.3萬人最多,且有3成為AI相關職務。

不過,若觀察軟體網路業、電信及通訊業、電腦及消費性電子製造業、光電及光學業、電子零組件業、半導體業6大科技產業徵才與薪資現況,軟體網路業雖長期是科技業中人才缺口最大的產業,但自2024年下半年從每月徵才最高峰8萬人滑落至2026年6.3萬人,相對半導體業則自2024年起穩定走升,每月徵才2.7萬人增長至4.1萬人,與去年同期相比年增幅達23%。

104人力銀行人才永續長鍾文雄認為,科技業人才招募出現「位移效應」,隨著AI工具的普及與效率提升,企業對工程師的需求正從「量」的擴張轉向「質」的盤整。他說:『(原音)這種新的AI應用技術持續都推陳出新,所以不管是全球或台灣,都觀察到程式設計師感覺好像他們的工作內容會逐漸被AI所取代,在台灣看起來像軟體工程師的職缺也確實在微幅下降當中。』

此外,地緣風險提升,全球供應鏈迎接新挑戰,104也觀察到,美加地區外派需求自2025年起快速增長,從2025年每月徵才247人增加至2026年593人翻倍成長,外派人才需求增長最明顯。亞洲地區則長期維持每月約 3,100至3,800個工作機會最多,但中國大陸港澳外派需求明顯下滑,自2024年初約300個工作機會,降至2026年1月僅約160個。(編輯:陳文蔚)

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