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AI 時代下,拿工具箱更吃香?美國電工荒催生「金飯碗」,時薪高達 1875 元

經理人月刊

更新於 03月03日03:34 • 發布於 03月04日02:00 • 科技新報

隨著人工智慧資料中心的需求激增,美國面臨著嚴重的電工(electrician)短缺問題,這不僅影響到建設進度,還可能對經濟增長造成威脅。根據國際電工工會(IBEW)的報告,未來十年內,預計需要超過 30 萬名新電工來滿足這些需求,而目前的電工人力資源卻面臨著老化的挑戰。近 30% 的工會電工年齡在 50 至 70 歲之間,每年約有 2 萬名電工退休,這使得新一代的電工成為市場的迫切需求。

隨著資料中心的建設速度加快,這些設施的規模也在不斷擴大。麥肯錫預測,全球資料中心的投資到 2030 年可能達到 6.7 兆美元,這將引發前所未有的建設浪潮。大型資料中心的建設需要高達 1,500 名工人在高峰期工作,這對於已經緊張的勞動市場來說是一個巨大的挑戰。

在這樣的背景下,年輕一代、特別是 Z 世代,正重新考慮傳統的職業道路。許多 Z 世代的年輕人,如 22 歲的尼可拉斯・鮑曼(Nicholas Bowman),選擇了電工學徒的道路,這不僅能讓他在學習的同時賺取穩定的收入,還能避免高額的學生貸款。鮑曼預計在完成學徒訓練後,年薪將達到 71,000 美元(約台幣 224 萬元),這使得電工職業成為一個吸引人的選擇。

然而,這個行業的挑戰也不容忽視。電工的工作環境可能非常艱苦,長時間的站立和不穩定的工作時間使得這份工作並不適合每個人。儘管如此,隨著資料中心的需求不斷上升,電工的薪資也在上漲,許多地區的電工工資已經達到每小時 59.5 美元(約台幣 1,875 元),年薪超過 12 萬美元,這使得該職業的吸引力大大增加。

隨著電工短缺問題的加劇,許多科技公司也開始採取行動,投資於當地的勞動力培訓計畫,以確保未來的電工供應。Google 和微軟等公司已經開始與電工培訓機構合作,致力於擴大電工的培訓管道,以應對未來的需求。

(本文出自科技新報

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