科技男「被資遣5次」快崩潰 他不懂哪出問題？內行曝關鍵
找工作不能純靠運氣，適度把眼光放遠，看看行業前景，可能在職場的路上會走得比較順遂。一名網友分享，他從2008年起從事科技業與傳產工程師相關領域工作，前前後後卻連續被資遣5次，之後前公司也隨之倒閉。現在雖然找到新工作，但身為老鳥的他，月薪卻比同校應屆生還低很多，讓他忍不住詢問眾人，「我究竟是哪裡出問題啊？」然而網友看完他的工作經歷，指出他被資遣的原因幾乎都一樣，導致他在同一個坑裡跌了又跌。
一名網友在Dcard發文，表示自己最初在科技業當了6年的26K技術員後，在2008年被裁員，從此就開始了反覆領失業補助之路。他表示當年因為景氣不好，他決定重回校園夜間部進修，並在2009年重新找到一份28K的傳產工作，「原本認為學歷好一點，能避開資遣的窘境」，沒想到4年後，雖然成功拿到國立機械系學士文憑畢業，公司卻在畢業同年倒閉了，畢業即失業的他領了半年補助，並接受了4個月的CNC職訓。
2013年，原PO再次找到一份薪資36K的傳產工程師工作，做了3年後，因為老闆決定關廠，他又再度被資遣，領半年補助跟職訓電腦製圖半年。2018年，他又到一間竹科小公司當工程師，薪資45K。結果做了3年，再度因公司營運不佳而被裁員，領了2個月補助，而該公司也隨後倒閉。
歷經4次資遣後，原PO在2021年找到一份外派中國大陸的工作，也是傳產工程師，薪資比起過去大幅拉高到70K，但在隔年因為疫情爆發，老闆撐不下去而把大陸廠收掉，於是他再次領了半年失業補助，又接受職訓PLC半年。
原PO透露，自己如今已經45歲，在傳產當設備，月薪僅30K，找了半年幾乎都是這種薪資，只好先繼續做下去，「看板上一堆跟我同學校的應屆生都比我高很多，我只想問，我究竟是哪裡出問題啊？」
原PO曲折的職場經歷引起網友熱烈討論，不少網友感嘆，「雖然我不信邪，但我覺得您工作運好像蠻慘的」、「你帶賽到不信手相的我都好想看看你的掌紋」、「我如果開公司，就雇用你去競爭對手的公司了」。
但也有人指出，原PO對職涯的缺乏規劃才是他反覆被資遣又薪水不高的主因，「會用這樣薪資水準找技術人員的公司，其實不太意外」、「公司倒不是你的問題，但你前面幾年有累積工作經驗時，應該要找比較大的公司，或者說比較穩的公司去跳槽」、「看你的工作都是一直在傳產轉，學得都不相干專業沒累積，我朋友Cnc跟plc資深都有五萬以上，工作不難找薪水無法跟科技業比但有技術也比文書職缺高很多了。」
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