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國泰金囊括《遠見ESG企業永續獎》6大獎 展現全方位營運成果

青年日報

更新於 05月15日06:34 • 發布於 05月15日06:11
國泰金控攜手旗下子公司國泰人壽、國泰產險一舉榮獲《遠見ESG企業永續獎》6大獎項。國泰金控總經理李長庚(中)親自率團隊領獎,左起為國泰人壽協理胡靖雯、國泰產險副總吳香妮、國泰產險總經理陳萬祥、國泰人壽副總凃薏如、國泰金控副總翁少玲及國泰金控協理黃靖涵。(國泰金控提供)

記者湯薇薇/臺北報導

國泰金控攜手國泰人壽、國泰產險,於2026年《遠見ESG企業永續獎》一舉囊括6項大獎,成為跨產業獲獎數最多的集團。該集團聚焦「氣候、健康、培力」三大永續主軸,展現全方位的永續營運成果。

國泰金控總經理李長庚表示,國泰長期投入社會與環境議題,期望成為臺灣社會穩定的力量,未來將持續擴大影響力。國泰金控本身榮獲綜合績效楷模獎,並以「國泰共融小鎮3.0」獲職場共融組首獎,其「亞洲氣候倡議」與青年職涯陪伴專案,也分別在環境友善及教育推廣組獲獎。

在「氣候」面向上,國泰金控是臺灣唯一3度前進聯合國氣候大會藍區的金融業者,積極主辦亞洲氣候金融會議,並參與多項國際倡議。國泰人壽則推動綠色租賃,2025年轉供約2500萬度綠電,並首創在辦公空間公共區域導入綠電,助企業降低減碳門檻。

在「健康」面向,國泰人壽將健康險全面嵌入外溢機制,其「FitBack健康吧」用戶數已達180萬人,積極促進保戶健康。國泰世華銀行則建構四大防詐架構,透過AI科技與關懷機制,2025年成功攔阻逾2000件詐騙、金額超過17億元。

在「培力」與共融方面,「國泰共融小鎮」以擁抱多元為核心,首創「減速不脫隊」計畫,以混合辦公支持同仁兼顧家庭照護,讓育嬰留停復職1年內留任率近9成。國泰人壽也以AI防詐安全網獲社會創新獎,成功攔阻約3.56億元保單詐騙;國泰產險則以「CarTech智能車險加值服務」獲首獎,該服務結合AI分析與車聯網數據,將保險從「事後理賠」轉向「事前預防」,成功協助企業車隊降低事故,達成客戶、用路人及保險公司三贏。

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