乖乖罷工第4天 工會質疑兩年不裁員只為不給資遣費

乖乖中壢廠罷工進入第4天，桃園市產業總工會與乖乖工會今天(5日)前往勞動部陳情，質疑公司承諾「兩年內不裁員」，卻未交代明確遷廠規劃，員工若因工作環境改變而自行離職，仍可能拿不到資遣費，要求資方協商遷廠補償。

乖乖中壢廠因土地出售、搬遷規劃引發勞資爭議，工會自10月2日凌晨5時發動罷工，原訂進行一天的警告性罷工，隨後經臨時會員大會決議持續行動、無限期罷工，他們5日再到勞動部陳情，要求三地集團及乖乖公司實質協商。

依工會提供的資料，乖乖公司2日聲明承諾，兩年內不裁員，兩年後若有資遣，將依法給付資遣費並加發兩個月工資，未來新廠也將優先保障本籍勞工工作權；另外，2027年過年時將加發至少半個月年終獎金，並在今年9月加薪5%的基礎上，於明年1月依政府公告的最低工資調幅再調薪。

不過，乖乖工會理事彭小姐指出，接下來半年內，西側廠房租約到期，約60名員工將移往東側廠房，廠區空間縮減，產線及人員如何安排仍不明朗。她質疑，若工作內容、環境改變，導致員工無法繼續任職，單憑「不裁員」承諾，並不足以保障工作權，所謂「不會資遣」看似好聽，其實是指「不會給資遣費」。她說：『(原音)我們員工不僅工作內容會被改變，勞動環境也會改變，並且一定會有人被迫離開中壢廠。但是乖乖公司只說一句兩年內不會資遣員工，其實對員工根本沒有任何保障，就只是公司不想給資遣費的話術而已。』

彭小姐並表示，遷廠地點從屏東、新竹，到如今規劃在桃園找地，反覆變動，至今連地址都不清楚，讓員工難以相信兩年後仍能穩定就業。

值得一提的是，工會指控，在乖乖工作的移工想加入工會的入會表遭仲介抽走，且仲介在罷工首日兩度帶移工到罷工糾察線前，第二次更以手機拍攝移工的臉，要求逐一表態是否進廠上班，工會質疑仲介利用權力關係施壓，企圖削弱罷工力量。

勞動部則回應，尊重工會合法行使罷工權，公司不得因會員參與工會活動或罷工而給予不利對待；至於仲介行為，仍須釐清事實並研議，若有不當勞動行為，將依工會法開罰雇主。