放寬看護移工聘用資格 勞團：難解決長照悲劇

衛福部昨天邀集專家學者召開會議，並決議放寬免經巴氏量表評估聘用門檻，包括使用長照服務6個月以上、輕度失智症等，預估約有60萬個家庭受惠，勞團批評，衛福部不認真搞長照，只想放寬移工類別，唯一受惠僅有輕度且可負擔移工的家庭，未能解決長照悲劇，更是把長照奠基在當代奴工制度。

台灣國際勞工協會專員吳靜如表示，此次放寬唯一受惠僅有輕症且可負擔移工的家庭，長照悲劇往往是發生在重症且負擔不起移工的家庭，衛福部卻跟著參選人的政策隨之起舞，把台灣的社會福利用消費券式發放，更奠基在當代奴工制度上。

合作社照顧聯盟祕書長林依瑩認為，長照2.0雖然針對重症照顧上有些挑戰，要做的應該是修改制度，而不是重回放寬移工的制度，呼籲應整合照顧管理評估量表（CMS），並把移工24小時照顧納入服務項目中，才不會衍生更多問題。

不過，台南市就業服務商業同業公會理事長呂錫安則說，目前部分患者取得巴氏量表有其困難，獨居老人可能因為中風等原因倒下，卻無法即時取得巴氏量表、引進移工，放寬確實有其必要性，甚至期待80歲以上就可免經巴氏量表評估。

至於外界擔心放寬後，移工供給恐無法滿足需求，呂錫安認為，目前雇主只要等待約2至3個月就可以引進移工，但放寬後恐怕會過度仰賴印尼，只要印尼政府稍有動作就會影響流程，仍盼盡速開發新的移工來源國。

勞動部常務次長陳明仁表示，就移工供給面的部分，會持續開發新的移工來源國，以滿足服務需求；至於是否會排擠國內長照人力？他說，本國看護無法滿足才會輪到外籍看護，且聘雇移工後，仍可使用部分長照服務，政策有務實面對需求。