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送別黑珍珠...「我需要叫救護車!」34歲長榮空服員最後哀求曝光

太報

更新於 2025年10月14日03:53 • 發布於 2025年10月14日03:53 • 即時中心
孫姓空服員抱病服勤驟逝,其個性開朗樂觀,皮膚黝黑,同事稱她是黑珍珠。取自當事人臉書

長榮航空34歲孫姓空服員抱病服勤,搶救16天不治,今(14)日告別式,不少同事拖著行李箱送最後一程;孫姓空服員個性活潑開朗、外型亮眼,同事都稱她「黑珍珠」,看著她遺體推進火化,同事眼淚掉不止。而其忍著身體不適,從米蘭執勤抵台後,身體因畏寒披著毛毯喊:「我需要叫救護車!」令同事十分不捨。

還原機上以及抵台後狀況,指出孫在飛往米蘭機上就開始不舒服,持續跟座艙長等人說她身體不舒服,在外站停留時身體持續不舒服,還是撐著上班,回程途中狀況越來越差,孫提到她輪休的時候座艙長說要來幫忙,實事上,座艙長依然叫孫去走飲料。

爆料者提到,孫明確表達下機後須要立刻就醫,甚至需要直接在機邊叫救護車,不巧的是,當天停的是外機坪,座艙長拒絕叫傷患車,理由是沒有輪椅乘客,只有孫一人,要等很久,且要孫自己走下去。學妹此時已經走不動,再度表達「我需要叫救護車!」座艙長卻說,叫救護車自己出錢,講了不止一次。

爆料表示,孫當時身體開始畏寒,披著毛毯。座艙長反問孫「你確定毛毯還要披著嗎?」期間,孫痛到叫出聲,座艙長已經坐在接駁車上等待,且一直催促趕快走了。

桃園勞檢處13日稽查後指出,孫姓空服員執行9月22日由台灣飛往米蘭之飛行任務,實際工時11小時48分,中間休息4小時10分,9月24日由米蘭飛台灣,實際工時11小時05分,中間休息3小時35分。後續將訪談同機組員,釐清是否有請假遭拒情事。至是否涉及過勞或職業疾病認定,將主動諮詢家屬意願後,再進行後續職業疾病調查。

座艙長7點聲明如下:

1、當趟去程,我看到學妹吃藥,主動關心身體狀況,學妹說已經吃了一個月的抗生素了,目前吃的是過敏藥,不吃藥會造成蕁麻疹、喉嚨不舒服。 當時我也提醒,到飯店不要再出門,要好好休息。

2、到飯店後,學妹有去吃飯店早餐,吃完上去休息一直到Pick up前,沒有Team +我,或打電話給我說要在當地看醫生。這些都有team plus 可查證。

3、pick up時,我有問他狀況好點嗎?學妹說睡覺之後有比較好,但覺得有點筋骨酸痛(學妹並沒有要求要PNC回去)。

4、在飛機上,學妹問我有肌肉鬆弛劑嗎?因我會落枕所以有自備藥品。 作餐時,學妹說因骨頭酸痛不好蹲下去發餐,我協調L4讓她發飲料,當時學妹也沒有表示身體不適,要求PNC。 她是一個敬業的人,回程是day flight且航班幾乎全滿,或許他不想造成其他組員的困擾。

5、patrol時,我到EY去看到他坐在椅子上在捏著腿,我關心詢問身體狀況,並到RL準備毛巾做了熱敷墊,讓他敷腿減緩酸痛,有提醒他回去要去看醫生和趕快掛號。

我們還在討論要看哪一科的醫生,之後我請她他拿起手機,利用機上網路先掛號,但因為都滿診,我建議下機後直接去看急診,學妹說沒有帶錢也沒有帶健保卡,我說不用擔心錢,我有帶錢。學妹考慮過後,表示想先回家拿健保卡,再去診所拿轉診單。我們則討論,拿了健保卡之後,再直接坐計程車去看急診,若怕塞車的話,可以坐機捷到A8再去長庚,或坐到A9站,我可以回家開車載她去。學妹猶豫後,告知決定先回家。當時看她筋骨酸痛,詢問要不要現在吃個藥?她說等一下休息前再吃。在patrol時,我完全沒有請她起來做事。

6、回程第二段餐時,我忙完RL後,到後面去看到她在走飲料,我請她到後面去休息,接著頂替她的位置繼續發飲料。

7、下機前,學妹有提到要叫救護車,我回覆好,再度確時,學妹又說不然先不要叫救護車,先在機邊看醫生(我還提醒她要記得拿轉診單比較快可以報長庚就診)。學妹有表示坐輪椅,我考量,早班回來等傷患車,需要等一陣子,跟學妹討論後,詢問可以慢慢走下去再坐輪椅嗎?行李我們可以幫忙拿。學妹說好,就先這樣比較快。

下機時我請機邊的大哥幫忙拿行李下去,我則先將自己的行李拿上車,就出來樓梯上協助學妹下樓。 此時已有2位行李放好的組員,攙扶她下來,我有請機務大哥背她,但她怕摔就說不用。我有看到她披著毛毯,關心詢問還會冷嗎?學妹就說,現在不會冷了就移除毛毯。 若她說冷,我ㄧ定會讓她披著。之後到站就交給地勤來陪她。我檢討我自己,有不夠體貼的地方,沒及時要她PNC或主動要撥打Medlink (但,這樣組員會不會有壓力?)

當天,該名空服員到長庚看完醫生後回家了,是隔天又去看急診住院的。我回家後,也是掛心著她的狀況,而持續team plus關心她,卻被說是假關心,我的心有多痛!這是我第一次跟她飛,我完全不知道她之前發生什麼事。 休息幾天後,10/1我還惦記著,關心問她出院了嗎?她回覆還沒,因爲一直無法確認病因。這些在我和她的對話中都有紀錄。

在她姊姊問我勞保保險的事,我才知道她病重,還跟當班另一位組員討論要去看她和她的病情。我也尋求公司,對家屬做做最大的協助,聯絡幾個人後,最後由管理課回覆我,會再了解情況跟後續幫忙。

我只是一個小小的cp,工作上要考慮各個面向,組員對我批評、說我做不好的地方,我完全接受。但不能無限上綱,說我害她往生,真的太難過,太沉重了,在眾多同事的鼓勵下,我不得不保護我自己,此後還有不實的指控,或持續的霸凌,將保留一切法律追訴權。

發稿時間10:13 更新時間11:53

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