職場上不會「做人」能力再好照樣被討厭！有「這項特質」才是升遷+好人緣關鍵

你身邊有沒有那種能力超強，但人緣超差的人呢？明明工作做得好，卻總是被同事私下嫌棄，主管對他也不怎麼欣賞，甚至影響到升遷？因為職場不只是個人秀，而是一個需要團隊合作、講求人際關係的地方，如果只顧衝刺業績，卻沒人挺你，遲早會卡關的呀~今天就一起來看看維持職場好關係的重要特質是什麼吧！

1. 好人緣關鍵「共感力」

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很多人覺得：「我工作超強啊，幹嘛還要討好別人？」但現實是，職場不是個人英雄片，而是團體戰！ 能力再強再好，沒有主管緣跟同事緣，機會一樣會飛走的~而共感力強的人，懂得站在別人的角度思考，知道何時該說什麼話，做什麼事，才能讓彼此的關係更順暢，別人也更願意幫助你！不會為了表現自己而踩別人，也不會過度計較誰對誰錯，懂得拿捏分寸，讓自己成為一個讓人舒服相處的人，才會是職場上真正的贏家！

2. 學會傾聽，而不是急著發表意見

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有些人講話太直接，明明沒惡意，卻讓人覺得刺耳，這就是因為缺乏共感力。當對方心情不好時，不要強行說笑話，當別人忙翻時，不要硬拉著聊天。共感力高的人，會先觀察對方的情緒，知道什麼時候該安慰、什麼時候該傾聽，時機拿捏好，自己才不會莫名其妙地變成討人厭的對象！

3. 職場是人情社會，善意很重要

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不要覺得職場不需要人情味，做好自己的事就好，NONONO~其實職場超級現實，人緣好的人就是容易被提拔跟協助！偶爾幫同事帶杯咖啡、適時誇獎別人的努力、主動幫個小忙，這些小小的舉動，就像是在累積「人情存款」。當你有需要幫忙的時候，這些存款就能派上用場！

想在職場混得好，不只要能力強，還要讓人「喜歡跟你一起工作」！學會共感力、調整說話方式、適時釋出善意，讓自己成為一個大家都願意合作的人。畢竟，升遷的通常不是最會做事的人，反而是能力不錯，還讓人覺得相處舒服的人喔！快點學起來，下一個升遷的就是你啦~

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