調查揭職場裡的B肝沉默風暴 台癌籲5行動打造護肝友善職場
好房網News記者李佳慧／台北報導
為響應7月28日世界肝炎日，台灣癌症基金會今（28）日舉辦「人生B計畫」世界肝炎日記者會，以「職場裡的沉默風暴——不讓職場文化成為肝癌加速器」為主題，公布台灣職場文化與B型肝炎健康調查結果。調查指出，上班族護肝斷點不只在於是否知道B肝，更在於工作壓力、應酬飲酒、外食作息與請假追蹤是否被職場文化支持。台灣癌症基金會呼籲，B需要知道、B需要追蹤、B需要治療，也B需要職場支持。
台大醫院副院長高嘉宏指出，台灣研究顯示，在501名HBV相關肝細胞癌患者中，有21％在確診肝癌時並不知道自己感染B型肝炎；而在已知道自己感染B肝的患者中，仍有23％未接受定期監測追蹤。研究也提醒，不知道感染狀態者，肝癌診斷時期別較晚、存活狀況較差。這代表「知道自己有沒有B肝」只是第一步，真正能降低遺憾的是把定期追蹤落實到生活中。
▼中央研究院院長陳建仁期許，一起努力在2030年達成全面消除B型肝炎與病毒性肝炎的終極目標。（圖／台灣癌症基金會提供）
本次調查發現，受訪者認為職場文化中影響肝臟健康的因素，以工作壓力與心理負荷（27.3％）最多，其次為外食與飲食不規律（22.6％）、輪班與睡眠剝奪（21.2％）、長時間工作與過勞（20.7％）、應酬飲酒文化（19.3％）。台灣癌症基金會醫療副執行長張家崙表示，這次調查不是單純問B肝知識，而是希望找出上班族護肝斷點。許多人不是不知道健康重要，而是被工作忙碌、應酬飲酒、請假不便與隱私顧慮卡住，讓篩檢延後、追蹤中斷、治療無法接續。
進一步來看，上班族常見的四大傷肝習慣可歸納為「喝、忙、吃、補」：喝出來的傷肝，包括應酬飲酒與不得不喝的壓力，其中又以金融保險業高達47.7％，其次是軍公教人員37.5％有應酬壓力忙出來的傷肝，包括長工時、輪班睡眠不足與追蹤中斷，有12.8％的上班族未安排健檢或是回診追蹤，其中讓人憂心的是有6％從未做過健檢或追蹤，其中又以高階主管的比例最高。
吃出來的傷肝，包括加班宵夜、高油高糖、外食不規律與少運動，超過6成受訪者未建立運動習慣。補出來的傷肝，則是誤以為保健食品、草藥偏方可以取代檢查與醫師追蹤，統計數據顯示近4成B肝帶原者固定服用護肝保健食品取代定期追蹤回診。
在篩檢認知方面，調查顯示，53.9％受訪者知道政府提供40至79歲民眾終身一次免費B、C型肝炎篩檢，其中29.7％已完成篩檢、24.2％知道但尚未接受篩檢；仍有46.1％不知道有此項服務。知道但未完成篩檢者，主要原因為「覺得自己身體沒問題，不需要」（47.5％），其次為「工作太忙，沒有時間」（28.8％）。
張家崙提醒，避免肝炎變肝癌，關鍵不只是篩檢，而是篩檢後有沒有被接住、知道異常後有沒有持續追蹤；記者會現場也邀請B肝友善職場代表共同宣誓，啟動「護肝友善職場」五大行動，包含：篩檢提醒、追蹤支持、健檢後關懷、友善文化以及持續衛教。
▼為響應7月28日世界肝炎日，台灣癌症基金會舉辦「人生B計畫」世界肝炎日記者會。（圖／台灣癌症基金會提供）
中央研究院院長陳建仁肯定台灣B肝防治的科學基礎與疫苗成就，提醒應善用免費篩檢、確認帶原狀態，並落實「B需要知道、B需要追蹤、B需要治療」，一起努力在2030年達成全面消除B型肝炎與病毒性肝炎的終極目標。
國民健康署署長沈靜芬呼籲，自114年8月1日起擴大成人預防保健服務B、C型肝炎篩檢年齡範圍，民國75年以前出生至79歲民眾皆可終身接受一次免費篩檢。此措施將使220萬名青壯年族群可提早接受篩檢。也提醒企業一定要重視勞工的健康，務必要提供勞工定期健康檢查福利，讓員工了解目前身體狀況，有健康的員工，才能讓企業更成長發展。
台灣癌症基金會強調，護肝友善職場不是要求企業知道員工是否有B肝，而是讓員工有機會知道風險、有時間追蹤、有尊嚴地照顧自己的健康。避免肝炎變肝癌，需要政府、醫療、企業與民眾共同接住每一位可能被工作耽誤的上班族。
本次調查於115年6月29日至7月5日執行，針對台閩地區40歲以上工作者（含目前在職及過去五年內曾有工作經驗者）完成1,073份有效樣本，在95％信心水準下，抽樣誤差約為正負3.0個百分點。
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