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聽AI「裸辭百萬年薪工作」!52歲男轉職碰壁 年收蒸發40萬元

CTWANT

更新於 1天前 • 發布於 1天前 • 薛羽彤
日本52歲男子聽信AI辭去高薪工作,最終經歷失業空窗期,收入也大幅縮水。(圖/達志/美聯社)

生成式AI近年逐漸成為許多人尋求建議與解決問題的重要工具,但日本一名52歲男子卻因過度依賴AI建議,在未充分評估現實條件下辭去高薪工作,最終不僅經歷失業空窗期,收入也大幅縮水,相關經歷引發外界討論。

根據《日刊SPA!》報導,化名安室玲的52歲男子原本在服務業第一線工作,年收入約500萬日圓(新台幣約100萬元)。由於長期遭受職場霸凌,加上與主管及同事間的人際關係不佳,使他身心承受巨大壓力,開始思考轉換職涯跑道。

面對職涯困境,安室玲選擇向ChatGPT等生成式AI工具尋求建議,詢問適合沒有相關經驗者投入的新產業方向。根據他的描述,AI推薦具有發展潛力的網路行銷領域,並鼓勵他勇於改變環境、積極採取行動。

在情緒低落且身心疲憊的情況下,安室玲將AI提出的建議視為重要參考,最終決定辭去原有工作,希望透過轉職開啟新的人生階段。

然而,實際求職過程卻遠比預期艱難。由於年齡已超過50歲,加上缺乏網路行銷相關工作經驗,他投遞約20家公司履歷後,多數遭到婉拒,僅有少數企業願意提供面試機會。

在長達3個多月的待業期間,安室玲失去固定收入來源,生活開銷全數仰賴存款支應,讓他承受不小經濟壓力,也開始重新檢視當初的決定。

經過一段時間求職後,他最終順利進入網路行銷產業工作,但薪資條件與過去相比明顯下滑。新職位年收入約300萬日圓,較原本減少200萬日圓,折合新台幣約少了40萬元。

除了收入下降之外,他也發現工作內容與先前想像有所落差,工作量相當繁重,與AI描述的發展前景及職涯想像存在明顯差距。

回顧整起經歷,安室玲坦言,自己最大的錯誤在於過度相信AI提供的制式建議,卻忽略自身年齡、職場經驗及市場競爭環境等現實因素。他認為,如果當初能夠多聽取家人、朋友或專業職涯顧問的意見,或許能做出更周全的規劃。

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