翁曉玲提修法 軍公教待遇隨物價調整、決策公開透明

主張健全軍公教人員待遇調整機制的國民黨立委翁曉玲今天(4日)偕同軍公教團體舉行記者會，表示她已提出相關修法，要求消費者物價指數累計成長率達3%時必須啟動調薪或至少每4年定期檢討薪資調整，且調幅不能低於通膨率的二分之一；另外，軍公教人員待遇調整審議委員會須納入軍公教代表，最快下週便排審，力拚本會期闖關。

國民黨立委翁曉玲、立委羅智強和國民黨團首席副書記長許宇甄今天偕同軍公教團體召開「立法健全軍公教待遇調整制度」記者會，訴求「調薪機制法制化、透明化，拒絕黑箱，還給軍公教應有的尊嚴」。

翁曉玲表示，長期以來，軍公教調薪方式是由人事行政總處召開會議討論調薪比例，但過程不公開，最終由行政院長拍板定案。即便民進黨執政10年來幫軍公教加薪14％，但實際通膨高達15％至17%，以至於軍公教的薪水實質是愈領愈少，基層公務員委任一職等起薪為新台幣3萬4,000元，幾乎快被基本工資追平，這也是現今爆發「公務員大逃亡潮」且公務員報考率偏低的原因。

翁曉玲指出，她在2024年就任立委後就要求人事行政總處必須建立軍公教待遇調整制度，但至今未看到行政院提出相關草案，因此她已提出《軍公教人員待遇調整條例草案》，主張「薪資指標明確化」及「決策公開透明化」，讓軍公教調薪和國家經濟發展及通貨膨漲掛鉤。翁曉玲：『(原音)未來只要是消費者的物價指數累積成長率達到3%，就必須啟動調薪，或者是至少每4年要定期的檢討，而且調幅絕對不能低於通貨膨脹的二分之一。第二點就是我們的決策必須要公開透明，未來審議委員會不能夠再是關起門來密室協商，除了官方代表9人之外，我們還要求必須納入9位現職軍公教代表以及5位專家學者。』

翁曉玲補充說明修法重點，未來主計總處發布的消費者物價指數累計成長率達3%時，行政院應於3個月內召開審議委員會議；另外，除因國家財政經濟重大困難或維護重大公共利益外，行政院不得變更或不予核定審議委員會議決的待遇調整方案。

翁曉玲表示，由於她身兼司法及法制委員會召委，最快將於下週排案審查，力拚本會期闖關，最遲希望在下會期完成三讀。

中華民國公教軍警消聯合總會總會長林水吉則表示，年輕人不願進入公教體系凸顯國家出現重大危機，他希望考試院、銓敘部能站出來捍衛軍公教警消的尊嚴與權利。