「台灣就業通」導入AI與大數據 企業求才率達6成7

記者吳典叡／臺北報導

勞動部今（6）日指出，為協助民眾更精準快速找工作，「台灣就業通」不僅整合全國公立就業服務據點資源，更導入人工智慧（AI）與大數據分析技術，強化履歷撰寫、職缺推薦與遠距招募等功能，打造一站式就業服務平臺。從職涯探索、技能提升到精準媒合，助攻求職者搶得先機。

「台灣就業通服務」宣傳記者會今日在勞動部新聞中心，由勞動力發展署就業服務組組長黃巧婷說明。黃巧婷表示，「台灣就業通」導入AI、大數據分析，強化履歷撰寫、職缺推薦與遠距招募等功能。除了持續優化AI功能，「技能適配度分析」功能預計今年底上線使用；目前平臺已累積231萬名註冊會員、27.1萬家求才雇主，去年新登記求才職缺達113萬筆。

根據勞動部統計，「台灣就業通」目前求職就業率為76.83%，企業求才利用率達67.29%。平臺除線上服務外，也串接全國公立就業服務據點，提供電話與實體一對一媒合。

黃巧婷指出，在AI方面，求職者建立履歷時，系統可依據「技能專長」主動提供關鍵字等建議，並結合「Jobooks工作百科」，即時補齊職務內容、能力需求與職涯路徑。另外，「技能適配度分析」功能預計今年底上線使用，協助求職者找出技能缺口，並導引至相關職訓課程。

勞動力發展署表示，「台灣就業通」不僅是求職的搜尋網站，更是完整的職涯發展入口，透過「AI輔助完成履歷，找工作更Easy」、「線上便利+線下專業，虛實整合服務不打折」、「智慧媒合好省心、遠距招募好便利」等3大亮點協助求職求才者。