請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

庫克交棒倒數 蘋果接班人受注目

鏡報

更新於 02月04日22:50 • 發布於 02月04日22:50 • 鏡報 吳筱雯
圖說:蘋果執行長庫克屢傳已為退居第二線做準備,業界評估2027、2028是可能的交棒時間點。(圖/下載自蘋果官網)

蘋果執行長庫克仍站在第一線,卻已被市場視為進入接班倒數,從產品推出節奏的變化來看,蘋果獲利能力有機會走揚至2027、2028年,也讓業界預期庫克卸任的時間點,落在2027、2028年並非不可能,而現任蘋果硬體工程資深副總裁 John Ternus,正是外界點名最有可能接棒的名字。Ternus在蘋果累積了哪些關鍵戰功?他能不能帶來真正令人驚豔的新產品,讓蘋果重回創新巔峰?

相較於台灣科技硬體產業,董事長年紀七十歲以上者,比比皆是,台積電董事長魏哲家七十有二、廣達董事長林百里已經七十六歲、聯發科董事長蔡明介七十五歲、緯創董事長林憲銘七十三歲,比較年輕的鴻海董事長劉揚偉,也已接近七十。

然而在美國的企業,不是創辦人出身的執行長,才六十五歲就是得尋找接班人的年紀,去年底才剛滿六十五歲的庫克,雖然健康狀況似乎一切如常,幾個月開始,外界便不斷傳出庫克開始為了退居第二線做準備。

庫克交棒的時間還沒有決定,業界人士表示,2027、2028年很值得關注,因為蘋果從今年開始產品更新節奏出現很大的變化,蘋果今年預計推出四款新筆電,是蘋果史上罕見最強大的的筆電更新頻率,而蘋果也可望從今年下半年開始,改變iPhone新機的推出節奏,第四季的手機光環集中在昂貴的Pro系列、2027年第一季的手機光環則轉移至入門的數字系列,今年底、明年初更將推出蘋果首款折疊手機,被高度看好,這款折疊機可望一推出就供不應求,重新擦亮蘋果招牌。

「如果等到這個時候庫克再來談交棒,是『光榮退休』,這是每個高階經理人職業生涯最大的夢想」,業界人士評估。

呼聲最高的繼任人選,根據外電報導,則是目前蘋果硬體工程資深副總裁John Ternus,他是目前一票蘋果副總裁中最年輕的人,現在才50歲,與庫克出任蘋果執行長時的年齡相同。

Ternus在2001年加入蘋果,2013年起負責Mac與iPad,蘋果的桌機與筆電從英特爾處理器無痛轉換至蘋果自研晶片M系列,為蘋果在記憶體大漲之下建立起獲利護城河,就是他的傑作,近來他也將手伸進iPhone,叫好不叫座的iPhone Air,也是他負責的產品。

業內人士分析,不論是本來呼聲最高卻意外提早退休的蘋果前營運長John Williams,還是現在最有可能的接班人選Ternus,他們的風格與庫克如出一轍,強項都是把現有產品做的更具有成本競爭力、對於供應鏈管理錙銖必較,而如非賈伯斯一般,具有大破大立的創新能力與對科技、人性交會之處的優異品味。

蘋果的AI之路已經大輸矽谷同行如Meta、Google、亞馬遜,開創新產品的能力,也已經被三星、小米、OPPO等競爭對手拋在腦後,庫克與蘋果董事會會選出偏守成的繼任者、還是找一個願意冒險破舊立新的執行長,都會影響蘋果未來10 年的基業,高度依賴蘋果的台灣供應鏈是既好奇又擔心。

加入《鏡報》官方帳號,精彩新聞不漏接

更多鏡報報導

獨家/蘋果大刀殺進低價筆電 廣達、鴻海成最大贏家
記憶體大缺貨還狂漲 蘋果逆風推低價筆電 底氣全因這兩張王牌

查看原始文章

更多理財相關文章

01

日月光砸148.5億買下群創南科5廠 附加近10億「加急」搬遷費

鏡週刊
02

台股漲到懷疑人生!謝金河拿經濟數據冷看「中國讓利」:最近才偷台灣技術被抓

風傳媒
03

她拿30萬All in這1檔!買完卻怕被套牢 網見標的笑了

民視新聞網
04

扛台泥10年,74歲張安平累了!和信辜家接班難產...去年密會中信辜仲諒談交棒,保住「台泥依然姓辜」的體面

今周刊
05

3月營收大爆發,台股迎史上最旺第一季!廣達、緯創、聯強...成長強勁、本益比仍低的10檔績優生出列

今周刊
06

買不起房「錢全丟股市」?專家教「2招」最強玩法

民視新聞網
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...