企業要什麼人才？興大第13屆企業導師啟動　攜手8大企業解答

啟動儀式合影。（圖/記者廖妙茜翻攝）

（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】AI時代需要哪些能力？企業真正想找什麼人才？國立中興大學「興學塾企業導師」邁入第13屆，攜手矽品精密、永豐銀行、永信藥品、台泥企業團、永豐餘消費品、美光科技、裕隆集團及統一企業8家企業，於今（16）日舉辦「下一站．行動！興學塾企業導師職涯啟程活動」，由企業高階主管直接回應學生關心的產業趨勢、實習選擇與人才需求，並透過後續企業參訪與職涯輔導活動，協助學生釐清職涯方向。

興學塾企業導師長期結合企業主管經驗與產業資源，透過系列講座、場域參訪及實務交流，讓學生在求學階段認識真實工作內容與職場文化，培養產業專業、溝通協作及跨域學習能力。今年合作企業橫跨半導體、綠色數位金融、生醫製藥、低碳材料與能源、造紙、快速消費品、智慧車輛、紡織、營建生活、食品及零售流通等領域，提供學生從不同產業探索專業應用與職涯發展的機會。

興大蔡清標副校長致詞表示，面對AI、數位科技與永續轉型，企業除了重視專業知識，更需要能跨域學習、溝通協作及解決問題的人才。科系是專業的起點，透過接觸不同產業，學生能看見專長的多元發展可能。他鼓勵同學「帶著問題探索、帶著好奇交流、帶著行動離開」，將交流所得轉化為能力補強、實習與實務參與的具體行動，在探索與嘗試中逐步確立職涯方向。

本屆啟程活動以學生提問為主軸，報名時即可提出產業發展、實習、求職及人才需求等疑問，由主持人彙整提問、企業代表分享實務觀點，並安排面對面交流。活動也邀請曾參與興學塾企業導師的畢業校友，分享職涯選擇與轉折，讓在校學生了解如何運用企業導師的學習經驗，為實習與就業做好準備。

啟動儀式合影。（圖/記者廖妙茜翻攝）

矽品精密攜手中興大學深化產學合作，透過企業導師講座、產線直擊、競賽及業師座談，培育符合產業需求的半導體人才，加速與職場接軌。隨著斗六新廠動土及二林擴廠計畫推進，持續為未來產能布局儲備關鍵人才。

永豐銀行以金融科技、綠色金融及國際化布局為發展主軸。活動透過法人金融、數位金融及零售金融等趨勢解析，結合理財桌遊、創意專題發表及學長姊經驗分享，協助學生掌握產業脈動，培養未來金融人才核心競爭力。

永信藥品連續兩年獲工商時報幸福企業評鑑肯定，保健品牌HAC榮獲SNQ國家生技醫療品質獎，並布局高端無菌製劑發展。活動帶領學生探索PIC/S GMP藥廠，透過藥品研發、品質管理與保健食品行銷工作坊為學生提供接軌產業、探索職涯的學習機會。

台泥企業團深耕永續轉型，今年入選2026全球百大永續企業；全球經營布局亦持續深化，啟動歐洲上市計畫Project Arcadia，事業橫跨低碳建材、資源循環、能源、儲能與電池。人才培育亦五度獲亞洲最佳企業雇主獎肯定，持續以人才培育作為轉型與永續發展重要基礎。

興大蔡清標副校長致詞。（圖/記者廖妙茜翻攝）

永豐餘消費品深化人才發展與永續經營，連續五年獲亞洲最佳企業雇主獎；旗下「五月花」、「橘子工坊」推動包裝革新與製程減碳，榮獲2025淨零產業競爭力獎特優。活動結合產業經驗與永續思維，引導學生理解職場文化、產業趨勢及永續實務，拓展職涯視野。

台灣美光持續投入半導體人才培育，透過銅鑼廠區參訪與工程師交流，帶領學生深入了解記憶體技術創新與產業發展趨勢，並體驗美光屢獲肯定的最佳職場環境及多元共融、鼓勵成長的企業文化，啟發未來職涯更多可能。

裕隆集團深耕人才培育，發展多元事業。本屆興學塾企業導師活動將帶領學生認識集團四大事業群，透過學長姐經驗分享、產業實務體驗與 AI 職場技能實作，協助學生認識跨域職能，掌握 AI 時代職場必備能力，發掘適才適所的舞台。

統一企業以食品為核心，布局流通零售、包裝容器及多元生活事業，榮獲2024年TCSA台灣百大永續典範企業獎及台灣企業永續報告獎金獎；活動引導學生認識食品製造、品牌行銷、通路零售、供應鏈管理與永續發展等跨域職務及人才需求。

啟動儀式合影。（圖/記者廖妙茜翻攝）

從企業主管走進校園，到學生實際走入企業，興學塾企業導師持續串聯課堂學習與產業實務。本屆以提問與對話作為職涯探索的起點，讓學生透過後續參訪、實作及交流，逐步掌握工作所需能力，將探索所得轉化為選課、實習與求職的具體準備。