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竹市涵蓋產官學暑期工讀5/17徵才 新竹就業中心:逾300職缺等你來

勁報

更新於 2025年05月13日10:16 • 發布於 2025年05月13日10:16

▲新竹就業中心於現場徵才時,主動出擊宣導求職時牢記「三要七不」原則,避免求職陷阱。(資料照/桃竹苗分署提供)

【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】
暑假腳步將近,越來越多年輕學子選擇在課餘或寒暑假期間投入職場,不僅累積實務經驗,也能提早認識職場生態、儲備職能,為了讓求職者在打工有保障及勞動意識等觀念,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心攜手新竹市政府勞工暨青年發展處於5月17日(星期六)上午9時至12時30分,在新竹市身心障礙者就業綜合大樓5樓(新竹市東區龍山西路99號)辦理「新竹市大專青年公部門暨企業暑期工讀」聯合徵才活動。

▲新竹就業中心將於5/17(六)上午9點辦理「新竹市大專青年公部門暨企業暑期工讀」徵才,活動以暑期工讀職缺為主,歡迎有求職需求的民眾踴躍參加。(資料照/桃竹苗分署提供)

這場竹市大專青年公部門暨企業暑期工讀聯合徵才活動,職類多元、涵蓋產官學三方,歡迎青年學子或有興趣短期工作的求職者踴躍前往。 其中,10家民間企業提供214個暑期工讀職缺,竹市府33個公部門單位提供103個暑期工讀職缺,工作內容遍及勞工及青年處、產業發展處、都市發展處、警察局、衛生局、文化局、動物園、區公所、長照中心等,月薪為28,590元,該暑期工讀職缺已於4月18日截止報名,提醒已報名的青年朋友務必把握當天面試機會,積極表現,爭取錄取。

▲新竹就業中心將於5/17(六)上午9點辦理「新竹市大專青年公部門暨企業暑期工讀」徵才,活動以暑期工讀職缺為主,歡迎有求職需求的民眾踴躍參加。(圖/桃竹苗分署提供)

參與這次暑期工讀招募的10家企業,共釋出214個職缺,包含科技大廠緯創資通、遠東金士頓、愛德華先進科技等,以及深受年輕族群喜愛的連鎖餐飲品牌壽司郎、woosa鬆餅屋、爭鮮、Mo-Mo-Paradise、BELLINI等知名連鎖餐飲品牌,其中,愛德華先進科技開出限定暑期工讀的人資助理職缺,月薪32K至34K,不限科系;緯創資通則釋出暑期日夜班產線技術員,薪資上看36,500元。

▲新竹就業中心將於5/17(六)上午9點辦理「新竹市大專青年公部門暨企業暑期工讀」徵才,活動以暑期工讀職缺為主,歡迎有求職需求的民眾踴躍參加。(圖/桃竹苗分署提供)

三澧餐飲集團更展現誠意十足,旗下品牌提供時薪最高270元,暑期工讀生還可享每月一次免費餐點及假日飲品暢飲福利,歡迎有興趣的民眾及青年朋友當日可至現場直接報名與企業一對一面試、洽談。活動當日填寫求職登記表者可獲贈限量保溫提袋與LED小檯燈,數量有限,送完為止。

▲新竹就業中心於現場徵才時,主動出擊宣導求職時牢記「三要七不」原則,避免求職陷阱。(資料照/桃竹苗分署提供)

新竹就業中心主任張嘉惠表示,暑假是青年學子接觸職場的絕佳時機,新竹就業中心積極串聯地方政府與企業資源,舉辦系列就業媒合活動,盼望透過此次聯合徵才,不僅提供學生與青年多元選擇,更推動安全、合法的工讀環境,強化勞動意識與權益觀念,協助年輕族群邁向穩健的職涯起點。

同時,為避免求職陷阱,新竹就業中心亦透過現場服務櫃檯輪播求職防騙宣導資訊,並於現場徵才時,主動出擊宣導求職時牢記「三要七不」原則,也就是在求職前的「三大準備」:面試前事先告知親友面試的地點、檢視想應徵公司徵才廣告內容是否合理,確認是否為合法經營公司、主動蒐集徵才公司的資料;面試時要把握「七不原則」,包括:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作。例如,公司要求先購買公司產品、收取教育訓練費用,或是要求職者提供證件、存摺等個資等,注意這些都有可能是求職陷阱。更多桃竹苗地區就業相關訊息,歡迎來電洽詢新竹就業中心(03)-5343011,或上桃竹苗分署網站查詢。

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