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Anthropic 執行長:寫程式率先被 AI 取代!AI 接管 95% 任務,剩餘 5% 判斷成人類競爭力關鍵

FC未來商務

更新於 04月30日10:42 • 發布於 05月03日04:00 • 陳建鈞

AI正在席捲職場,人人都在為了自己的工作是否將被取代而憂心忡忡。近日Anthropic執行長達里歐.阿莫戴(Dario Amodei)在一次訪談中指出,以寫程式為首的95%任務確實將被AI取代而逐漸消失,剩餘涉及互動、分析及管理的5%任務,將成為人類競爭力所在。

阿莫戴指出,大眾對AI的認知還處於否認階段,拒絕承認AI海嘯已經逼近,但他強調AI的進化並非線性,而是依照擴展定律(Scaling Laws),透過數據與算力的加乘大爆發,並將顛覆高達95%的任務。

以下整理阿莫戴訪談重點:

重點一:寫程式第一個被AI取代,隨後是整個軟體工程

在即將被AI顛覆的眾多技能中,阿莫戴指出, 編寫程式將成為第一個被AI取代的專業能力,「或者說最先被AI模型完成。」因為AI模型在邏輯生成與語法撰寫上的效率已遠超人類,程式碼的實際撰寫工作正快速移交給AI。他特別區分了「寫程式」與「軟體工程」這兩件事:前者指的是敲出一行行程式碼的動作,後者則涵蓋系統架構設計、理解使用者需求、判斷安全性等更高層次的決策。

然而阿莫戴也坦言,軟體工程的自動化只是時間問題。當AI從協助撰寫程式,進化到能夠端對端完成整個開發流程,工程師的角色將從動手寫程式,徹底轉型為指揮AI模型、定義目標、把關設計決策。

延伸閱讀|AI 賦能工作效率,但成就感卻直線下降!AI 帶來的大空虛時代,為何連第一線軟體工程師也檔不住?

重點二:剩餘的5%才是競爭力關鍵

阿莫戴以「AI完成95%、人類貢獻5%」來描述未來的協作模式,並指出這5%的人類判斷反而因槓桿效應被放大20倍。當AI處理了絕大部分的技術勞務,人類的「比較優勢」,也就是以較低機會成本達成任務的能力,會進一步放大。

剩餘的5%任務,包括團隊管理與理解用戶需求等情感連結,還有涉及實體世界互動,以及指揮AI模型完成複雜工作等面向。

阿莫戴預測,工程師的角色將轉變為「AI代理的管理員」,負責串聯複雜的系統思維,類似於現在負責和病患解讀診斷報告的放射科醫師,雖然AI已能更精準地判讀影像,仍需要醫師擔綱起溝通、整合資訊的工作。

重點三:使用AI的方式,決定了你是否「技能退化」

不過當AI承擔了大部分的思考與執行工作時,人類的技術能力是否會衰退,甚至變得平庸?他對此相當謹慎,坦言如果使用者只是盲目地讓AI代勞(如學生利用AI寫作業)確實會導致人類整體的認知能力與專業技能退化。這種「去技能化」(De-skilling)的現象在程式開發中尤其明顯,若不假思索地接受AI產出,工程師將逐漸失去判斷能力。

然而,若能將AI視為合作夥伴,情況則大不相同。阿莫戴以計算機為例,即便計算機普及,他仍堅持進行心算,因為這能讓邏輯思考更整合、更即時。真正的挑戰在於如何維持批判性思考,在一個AI可以生成任何影像、影片與程式碼的時代,分辨虛擬與現實、判斷資訊真偽將成為未來十年最稀缺且重要的技能。

重點四:要懂AI必須「做中學」

對於想在AI時代勝出的年輕人,阿莫戴建議不必過度焦慮、匆忙學習寫程式,而應專注於提升與AI溝通的能力。

Anthropic已推出了如Claude Cowork等AI代理工具,讓不具備技術背景的人也能透過自然語言操作複雜的代理程式。另外,他們還在內部設立了「教育部」單位,計畫透過教學影片推廣如設置上下文、精準提示以及運行有效代理等核心技能,讓大眾更能掌握如何運用AI技術。

為了降低AI使用門檻,Anthropic也推出Cowork等UI更友善的AI工具。

但最終,學習AI仍重在實踐。阿莫戴在訪談中呼應主持人對「學習AI就像學樂器」的比喻,強調AI必須做中學,需要大量實務經驗,未來的學習不應止於理論,而應親手執行AI代理來觀察回應,並學習如何有效地指揮這些系統。

延伸閱讀|
AI 讓軟體工程師沒飯吃了?當「AI 原生工程師」崛起,該如何突圍?
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(本文轉載自《數位時代》,初稿為 AI 編撰)

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