「我有點討厭當主管」楊立昆拒當管理者，專注世界模型研究
在最近一次訪談中，Meta 前首席 AI 科學家楊立昆（Yann LeCun）表達了他對管理職位的強烈不滿，並表示他「有點討厭當主管」。楊立昆在 Meta 的基礎 AI 研究實驗室（FAIR）工作了 12 年，並於 2025 年 11 月離開，決定創立自己的 AI 公司 AMI Labs，專注於開發世界模型──這是一種能夠真實反映現實世界的 AI 系統。這家位於巴黎的新創公司將致力於開源解決方案，並被楊立昆形容為「既不是中國的也不是美國的」前沿 AI 實驗室。
在MIT Technology Review的訪談中，楊立昆清楚地表達了他的生活目標，他的「使命」並不是成為領導者，而是加速技術進步並激勵他人追求他們感興趣的事物。他提到：「我可以做管理，但我不喜歡這樣做。」他強調自己更適合做一個有遠見的科學家、而不是職業管理者。
楊立昆將在AMI Labs擔任執行主席，Meta AI前同事Alex LeBrun將擔任公司的CEO，同時他也會繼續在紐約大學教書。
在訪談中，楊立昆對Meta CEO馬克·祖克柏的一些決策表示不滿，特別是解散FAIR的機器人團隊的決定。他最近還批評了Meta聘用汪滔（Alexandr Wang）（Scale AI前CEO）的決策，認為汪滔缺乏「研究經驗或如何進行研究的知識」，這可能會使頂尖研究人員感到不安。
楊立昆指出，儘管汪滔在祖克柏的AI重組後短暫成為他的上司，但他並不會聽從汪滔的指示。他強調：「你不能告訴研究人員該做什麼，尤其是像我這樣的研究人員。」他在訪談中重申了自己身為一個有遠見科學家的角色，而不是一個CEO的能力，並表示自己「太不有條理，也太老了」無法擔任CEO職位。
楊立昆的離開突顯了在大型科技公司的AI實驗室中，願景研究與營運領導之間的緊張關係，這點在2026年的AI組織中仍將是重要的議題。
（首圖來源：Flickr/Ecole polytechnique CC BY 2.0）