苗栗產業轉骨大缺人！高科技、航太、服務業22家企業聯手搶才800名

11/22「開薪就業、蛇麼都OK！苗栗地區現場徵才活動」22家知名企業、釋出超過800個多元職缺。（圖／AI生成）
為協助求職者把握年終轉職關鍵期、企業強力補充新血，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於 11 月 22 日（六）上午 9 點至下午 1 點，在 苗栗縣立體育館（苗栗市中正路 191 號）舉辦今年苗栗最後一場大型現場徵才—「開薪就業、蛇麼都 OK！」苗栗地區現場徵才活動。本次邀集22家知名企業、釋出逾800個多元職缺，協助民眾在年終前順利就業、轉職或重返職場，也為企業注入全新活力，實現勞雇雙贏。
苗栗近年產業快速轉型，從傳統製造、農業逐步跨向高科技、綠能、航太、服務業 等領域。本次徵才也緊扣產業發展脈動，邀請多家區域指標企業到場招募。
其中，專注於航太及高規格應用的睿信電子 釋出技術員與品檢員職缺，只要高中（職）以上學歷，無經驗也能投遞，吸引許多想跨領域的新鮮人挑戰。
科技及製造龍頭也展現高度招募需求，包括京元電子、宏業電化、臺灣福吉米、信邦電子等，共開出超過260個工程師與作業員職缺，多數起薪35K以上，其中 宏業電化的維修工程師最高可達 55K，顯示電子產業持續積極網羅技術人才。
服務業同樣熱情響應徵才潮。星巴克（悠旅生活）、全國高爾夫、大樹醫藥、統一速達等品牌同步到場，提供門市、物流、藥師、客服等多元選項，不僅薪資具競爭力，更具備 彈性工時、完善培訓制度與升遷管道，適合希望職涯穩健發展的求職者。
1111人力銀行策略長劉政宏表示，年底向來是轉職與人才流動的黃金期，今年受景氣回溫與產業轉型帶動，各地徵才活動更顯熱絡。他指出，苗栗在高科技、航太與製造業的帶動下，職缺不僅量大，各企業在福利與薪資上也更具競爭力，顯示用人市場積極搶才的態勢明顯升溫。劉政宏建議，求職者應把握這波年終轉職潮，依自身專長盤點職涯方向，搭配人力銀行平台與AI小精靈等工具，求職速度往往能事半功倍，更快找到最適合的職涯方向；也提醒企業應同步強化雇主品牌與職涯發展機制，以留住人才並吸引更多跨域人力加入，為來年的人力布局卡位。