賴瑞隆提傳產高值化四策略 用政策帶動整個傳產聚落升級

記者吳文欽／高雄報導

民進黨市長參選人賴瑞隆三日表示，針對台苯停產案，他已要求勞動部與市府勞工局成立專案小組，必須「一對一」協助一百四十七名員工的優退與轉職媒合，絕不能讓勞工成為產業轉型下的犧牲者。

賴瑞隆三日邀集經濟部、勞動部等中央部會南下，與近百名高雄市石化業產業總工會、三大園區傳產代表面對面座談。為了讓傳產順利升級，他提出傳產高值化四大策略：

一、打造傳產升級高雄隊：建立產業媒合平台，盤點半導體、AI及國防航太需求，帶領在地傳產從單打獨鬥走向組隊接單。

二、設立高雄產業升級基金：結合中央與民間資源成立輔導團，協助企業投入設備改善與數位轉型，一路走到市場接單。

三、成立先進材料與智慧製造驗證中心：協助企業符合國際需求，切入全球供應鏈。

四、推動重大投資在地採購：促成科技大廠與在地傳產合作，帶來更多訂單及工作機會。

賴瑞隆指出，這份來自工會幹部與廠商代表的重託，他會全力扛起。未來的市長，必須整合政府、企業與勞工的三方力量，用政策帶動整個聚落升級，守住高雄的產業基礎與無數個勞工家庭。拚產業，更要顧勞工，讓高雄成為全台灣最照顧勞工的城市。