造成反淘汰！ 國軍營級士督長加給遭擋 王定宇批政院財務主計單位本位思考

民進黨立委王定宇今天（11/13）質詢國防部長顧立雄時指出，國防部爭取營級士官督導長可以領取戰鬥加給，卻遭行政院財務主計單位擋下來，王定宇說「這不對！」因為造成工作更煩重的營級士官督導長薪資比連級士督長還少，王定宇呼籲，「行政院的長官這不對，希望負責的長官聽進去，不能站在你們自己的位置思考國軍問題」。

國軍推動「士官精進制度」多年，上從國防部設置最高階的「國防部總士官長」、到旅級、營級與連級的士官督導長（簡稱「士督長」），作為管理領導士官兵日常訓練與生活督導的核心，也讓軍官能專注於領導作戰指揮。但近期卻傳出營級士督長的薪資總和卻比連級士督長少的怪異現象。

王定宇今天在立法院外交以及國防委員會中質詢顧立雄，首先邀請國防部總士官長黃豐英上備詢台，詢問是否因為國軍士督長加給制度造成「反淘汰」，營級士官督導長因無法領取戰鬥加給，反而薪資低於連級士官督導長，導致無人想升任。

國防部總士官長黃豐英回應表示，因為戰鬥加給，導致連級士督長不願意去營級士督長，所以會派主官勸資深幹部，而營級跟連級士督長的工作內容基本上一樣，但量能更大。

王定宇接著表示，軍方談「編現比」常說「少子化」、工作環境、薪資報酬、部隊管理、榮譽感，都在處理留營、招募，但這是治標結果。源頭有幾件事情，就是編裝跟透過薪資專長加給有無把人丟到對的地方，國軍現有制度是謬誤的反淘汰，請行政院的人事首長、財務主計單位聽清楚他講的問題，不能站在自己的位置思考國軍問題。

王定宇也指出，國軍的連級士官督導長有第一、第二類戰鬥加給，今年4月1日加薪後有12,000元或7,000元，但若表現很好、資深的士官長升上去擔任士官督導長，結果事情更多、卻沒有戰鬥加給，所以薪水馬上少1.2萬元，難怪連士官長不接，這是制度造成反淘汰。

王定宇進一步揭露，據了解國防部8月底有提出爭取營級士督長發戰鬥加給，但卻被政院財主官員擋下來，「這不對，行政院的長官這不對」，王定宇說，自己是空軍屏東六聯隊出來，機務大隊沒有戰鬥加給，卻要站安官、修飛機，「沒有後勤哪有飛行，沒有戰鬥加給不合理！」王定宇呼籲行政院負責這的長官聽進去。

王定宇還指出中層軍官部分也有類似現象，包括中尉擔任排長、副連長有戰鬥加給，但升官上尉，到營部、旅部參謀卻沒有加給，海軍艦隊等單位也有類似情形，少校連長可以領，中校營長卻沒有戰鬥加給。

對此，顧立雄回應表示了解，也說國軍薪資規劃隨時檢討。對於王定宇提到士官督導長的戰鬥加給部分，顧立雄說明，行政院2019年希望國防部朝「分職分等」做，目前會參考美方做法，分為6級，會做整體規劃。