蔣萬安選前急推新育兒政策！「看的到吃不到」 議員直指最大痛點
即時中心／温芸萱報導
台北市長蔣萬安近期力推育兒政策，卻遭民進黨議員洪婉臻、鍾佩玲質疑淪為「看得到吃不到」。2人指出，今年2月新生兒與人口數持續創新低，部分補助申請僅79件，弱勢營養補助更出現掛零，凸顯資訊落差與門檻過高問題。兩人批評，市府密集推出政策卻缺乏執行力與人力配置，恐流於選前操作。她們並強調，育兒關鍵在托育量能與職場環境改善，若僅加碼補助，恐難解決少子化困境。
補助數據偏低 基層「看得到吃不到」
洪婉臻表示，政策立意雖佳，但實際執行卻問題重重。她指出，截至今年2月，部分行政區新生兒補助僅79件，成效明顯偏低；更令人訝異的是，社會局針對低收入及中低收入戶的嬰幼兒營養品補助，推動三年僅18人次申請，中低收入戶甚至掛零。她質疑「難道台北市沒有弱勢家庭嗎？」直指問題出在資訊落差與申請門檻過高，導致真正需要幫助的族群無法受惠「看得到吃不到」。
此外，她也批評市府推動「免費營養午餐」是在預算審查後突襲宣布，相關人力配置卻未到位，教育局體衛科科長至今懸缺，政策恐流於口號，最終讓市民承擔混亂與不便。
政策集中釋出 遭質疑選舉操作
鍾佩玲則從政策時機切入，質疑市府為何在過去三年未見完整規劃，卻在近期密集推出多項育兒措施，形同「一次到位」。她認為，改善育兒環境應為長期且系統性的工程，不應在選舉前夕倉促加碼，否則難免讓外界質疑動機。
她強調，若缺乏整體規劃與穩定推動節奏，即使政策方向正確，也難以發揮實質效果，甚至可能造成行政負擔與資源錯置。
托育與職場才是關鍵 補助非萬靈丹
接著，鍾佩玲進一步指出，育兒政策不能只靠補助金額提升，關鍵仍在於制度面改善。首先，公共托育量能是否充足、資源分布是否均衡，以及排隊問題，都是家長最直接面對的困境；其次，勞動環境是否同步友善亦至關重要。她提到，若企業未配合改善工時與職場條件，即便市府推出減少工時政策，也難以真正落實。
兩位議員一致認為，市政不應是短期衝刺，呼籲蔣萬安市府回歸長期治理思維，強化政策執行力與基層溝通。她們強調，若福利政策淪為選前加分工具，卻缺乏穩定標案與人力支撐，最終恐難逃市民檢驗與質疑。