幼保員跨域學AI重返職場 高分署職訓助攻升任幼兒園主任

記者張翔／高雄報導

人工智慧應用逐漸走入各行各業，連幼兒園行政管理也能借助AI提升效率。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署推動「區域產業據點職業訓練計畫」，協助民眾培養數位應用能力。49歲的小惠（化名）原本從事幼兒保育工作，因家庭照顧需求暫離職場，後來透過132小時AI專業訓練，將原有幼保經驗與數位管理技能結合，順利重返職場，擔任企業職工福利委員會附設幼兒園主任。

小惠過去長年投入幼保領域，為照顧家人不得不中斷工作，隨著家庭狀況逐漸穩定，她開始規劃重新就業，經就業服務站人員介紹，她報名高分署委託辦理的「AI智慧化流程與管理應用專業人員班」，從基礎開始學習，透過講師指導及反覆練習，逐步掌握資料整理與流程管理技巧。結訓後，她憑藉多年幼保實務經驗及新習得的AI能力，獲得幼兒園管理職務，為中年重返職場開啟不同的發展方向。

小惠表示，學習AI後最大的改變，是發現許多原本耗費時間的行政作業，可以透過數位工具簡化。她將相關技術運用於幼兒健康資料及招生管理，改善園務作業流程，減輕教師文書負擔，讓第一線教保人員能把更多心力放在幼兒照顧與課程設計。她認為，AI並非只能由科技背景人才使用，善用工具也能讓傳統專業發揮更大效益。

高分署指出，區域產業據點依據高屏澎東地區產業發展與人才需求，規劃智慧商務、智慧製造及AI應用等職業訓練，協助待業民眾培養轉職能力，也讓在職勞工有機會精進專業技能。自115年4月下旬至9月，已累計開設12班次AI相關訓練課程，透過實作導向教學，降低民眾跨領域學習的門檻。

高分署表示，今年10至11月仍有AI培訓機會，歡迎有意重返職場、轉換跑道或提升工作能力的民眾踴躍參與。相關課程可至「台灣就業通」查詢，或撥打07-8210171洽詢區域產業據點服務內容，善用政府職訓資源，為未來就業增加更多選擇。