總統：立院版國軍加薪方案 將導致部隊薪資結構失衡

賴清德總統今(27)日主持「9月份國軍將官晉任典禮」。總統勗勉時表示，政府明(2026)年度已編列歷年來最高的國防預算，並調整各項國軍加給，展現自我防衛與照顧官兵的決心，但日前立法院另行通過的待遇調整方案卻可能讓國軍薪資結構失衡。他指出，未來若此方案確定合憲，政府將依法追溯補齊；若違憲，則會依部隊任務性質，持續完善官兵待遇。

賴清德總統27日於總統府主持「2025年度9月份將官晉任授階典禮」，共計新任國防部總督察長室軍紀督察處長申晉強、戰規司戰略研析處長劉文靖等兩員晉任少將。總統期許兩位新任將官能在新職位上發揮專長，強化戰略規劃及訓練機制，以靈活積極的態度與作為提升國軍整體戰力。

總統指出，面對複雜多變的國際情勢，國軍未來的挑戰與任務勢必更加繁重，但政府確保國家安全、維護區域和平及照顧官兵的決心仍堅定不移。明年度國防預算編列已達新台幣9,000億元，超過GDP的3%，正是我國積極強化自我防衛能力的具體展現；同時，他也陸續宣布調升志願役勤務、戰鬥、網路戰、戰航管、電偵等加給，實質增加官兵薪資，當國軍最堅實的後盾。

不過，總統也點出日前立法院另行通過的軍人待遇提升方案不僅在程序上有違憲疑慮，也可能導致國軍薪資結構失衡，更無法反映不同部隊的專業能力及所承受的風險差異。總統說：『(原音)未來若大法官釋憲結果合憲，政府將依法追溯補齊；若確定違憲，我們會在兼顧國家安全、財政負擔、以及整體經濟發展前提下，依照部隊的任務性質，持續完善官兵的待遇制度。』

最後總統表示，下週就是軍人節，他預祝所有國軍弟兄姐妹軍人節快樂，也期許國軍能善用新科技與戰術部署，發揮新式兵力的實效，成為國家安全的重要防線，確保台灣的自由民主與永續發展。(編輯：王志心)