求職履歷自傳怎麼寫？專家分享三大重點 千萬別寫這句話
6月迎來畢業季，許多大學畢業生要開始投履歷找工作。但在履歷表或自傳中，不經意寫下的一句話，可能會成為求職受阻的關鍵。日媒指出，許多人資或主管在確認履歷書時，往往只看一眼就能判斷是否進入下一關。若在自傳或履歷中發現「NG詞」，可能就會對求職者留下不好的印象。
《DIAMOND ONLINE》報導，過去在Recruit集團擔任7年人資、現在擔任KREIS & Company公司社長的丸山貴宏指出，隨著生成AI普及，越來越多人利用AI生成履歷或自傳，但建議還是親自撰寫，自己思考文章結構和表現方式。
最主要的原因是撰寫履歷自傳的過程，本身就是在梳理自己的學習和職業生涯，履歷自傳的內容，也可能與面試的問題息息相關。若能親自撰寫，當通過書面審查進入面試時，就能自信地用自己的話表達，進而產生說服力。
至於履歷自傳的內容該怎麼寫，才容易被錄取？重點是在「易讀性」的前提下，用「自己的話」基於「具體數字」來撰寫。特別是用數字來表達至關重要。如果要寫過去的管理經驗，可以用人數、銷售額、利潤來表達；如果要寫效率化方面的經驗，則可以用時間或成本來表現。這樣一來，閱讀履歷的招聘負責人將更容易進行評價。
另一方面，類似「透過○○學到很多」或「透過○○掌握××的技巧」的詞句，彷彿像在寫學校的讀書心得報告，必須盡量避免。現在不僅許多年輕人還在履歷中這麼寫，甚至在資深職場人士的履歷中，也可能出現這種NG的表達方式。
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