新北勞工局攜手中油 成立「LPG安衛家族」守護職安
為強化液化石油氣（LPG）作業的職業安全管理，新北市勞工局今（19）日與台灣中油公司攜手成立「新北－LPG安衛家族」。為降低相關產業的職災發生率，中油公司主動擔任「領頭羊」，帶領20間中小企業家族成員，藉由「母雞帶小雞」的方式，打造供應鏈安全合作平台，分享實務經驗、導入創新科技，攜手織起一張跨企業的職安守護網。
勞工局長陳瑞嘉表示，「LPG安衛家族」是新北市成立的第11個家族，感謝大家一起為職安努力。其實很多職災都是在一瞬間、沒注意就發生的，像台中氣爆、敬鵬大火，都是活生生的例子，告訴我們只要一個環節沒做好，液化石油氣、天然氣、甚至化學藥品這些高風險物質，就可能釀成嚴重傷害。並特別要求勞檢處針對這些項目重點查核，透過提升業者自主管理與勞工風險意識，以及結合中油事業部的經驗分享與科技創新，將職災發生機率降到最低。
新北市勞檢處指出，今天完成家族成立大會後，隨即辦理「經營者與主管集合訓練」，下午邀請中油安衛經理趙豪傑為家族集合訓練，趙經理強調「安全絕對要自己顧」，例如瓦斯燃氣業絕對要注重管線維護保養，分裝場開放檢查，設備也必須落實輪流維護。
他對局限空間的缺氧危害，特別警告「（氧氣濃度）12%就軟腳、6%就昏迷」，就連醬油業的發酵醬缸，攪拌後都可能發生缺氧危機，重點是施救方式「絕對不能用手拉」，可透過「吊掛式安全帶＋三角捲揚救援系統」把人拉起，不然就要緊急送風，否則「缺氧6分鐘就成了植物人，救起來也沒用」等重要安全衛生資訊。
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