薪資差距曝光！科技金融領跑 餐飲住宿悄悄落後

薪水不平均！高薪集中金融、出版業，低薪多落在餐飲製造。（圖／AI生成）
主計總處最新統計顯示，2025年11月全體受僱員工（含本國籍及外國籍全時與部分工時員工）經常性薪資平均數為48,139元，較上月微減0.30%，年增3.08%；非經常性薪資（獎金及加班費等）平均9,964元，合計後總薪資平均數為58,103元，月增1.47%，年增4.69%。經常性薪資中位數為 38,714元，月減0.16%，年增3.21%。
統計指出，今年1至11月，全體受僱員工經常性薪資平均數為47,837元，較上年同期增加3.09%，累計總薪資平均數亦成長4.06%；實質經常性薪資平均數年成長1.38%，累計實質總薪資平均數增加2.34%。經常性薪資中位數為38,360元，較上年同期增加3.02%，實質中位數年增1.31%。
從行業別觀察，因受僱員工的教育程度、職業類別及工作年資不同，薪資水準呈現明顯差異。其中，經常性薪資平均數低於整體平均的行業包括住宿及餐飲業（34,969元）、其他服務業（36,680元，如美容美髮及用品維修）及製造業（45,807元，其中電子零組件製造業57,070元）；而薪資較高的行業則有專業科學及技術服務業（58,334 元）、出版影音及資通訊業（69,579 元）、金融及保險業（70,840元）。
薪資成長方面，多數行業較去年呈現正成長，批發及零售業年增3.62%、醫療保健及社會工作服務業年增3.55%、製造業年增3.51%。總薪資平均數方面，製造業因年節獎金及績效獎金較多，年增5.99%，其中電子零組件製造業更增加8.96%；運輸及倉儲業也成長4.70%，顯示整體薪資水準穩健上揚。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，「整體薪資雖呈現穩健成長，但行業差距仍明顯，高薪集中在金融、科技及出版資訊等產業，而住宿餐飲及部分服務業則相對落後。對求職者而言，選擇產業和職位不僅影響起薪，也將左右長期薪資成長潛力；企業方面，適度調整薪資結構與獎金激勵，有助於吸引與留住人才。」