勞動部推「大專青年預聘計畫」助企業搶才、青年提前卡位職場

畢業季來臨，各大產業積極搶才，卻普遍擔憂應屆畢業生缺乏實務經驗，為協助青年提前卡位職場、企業及早儲備人才，勞動部推出「大專青年預聘計畫」，企業可預先聘僱畢業前一年的在校生進行職場訓練，幫助學生累積實戰經驗、提升即戰力，畢業後即可無縫銜接職場，有效緩解產業人力缺口。為加強企業對此計畫的認識，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於7月21日於桃園市婦女館、7月24日於新竹集思竹科會議中心分別辦理計畫申請說明會，歡迎桃竹苗轄區有意願參與計畫的企業廠商把握機會報名。

桃竹苗分署提到，「大專青年預聘計畫」讓企業與校園有效連結，透過工作崗位訓練，培訓青年成為企業所需的專業人才，降低人力招募成本；學生也能透過計畫提早進入業界卡位實習並領取薪資，表現良好還有機會留任轉正職，縮短職場適應期，有助於青年穩定就業。符合資格的企業，勞動部將依訓練時數補助工作崗位訓練費，補助期限最長12個月，企業每訓練1人最高可獲得7萬2000元補助，此外，計畫也提供留任獎勵金1萬元，激勵學生積極表現，爭取留任機會。

桃竹苗分署表示，此次說明會特別邀請到參與計畫優質廠商鉅祥企業股份有限公司經驗分享並進行座談，鉅祥公司為該分署長期合作的預聘計畫廠商，近年來積極與龍華科技大學及健行科技大學合作，提供成型技術人員、電鍍技術人員等訓練職缺，訓練期間由公司指派資深人員擔任職場導師，並定期安排職務輪調，帶領青年培養模具電鍍及製圖等專業技術職能；鉅祥公司相當肯定預聘計畫的成效，能與大專校院合作發掘並培育成為具備精密技術的專業人力，再配合公司的轉任正職制度，讓參與計畫的實習生能適才適所順利就業，更成為企業優質人才的穩定來源。

桃竹苗分署長賴家仁指出，該分署112及113學年度共有113家企業參與預聘計畫，僱用超過530人，其中京元電子、南亞電路板、長榮航太科技及林口長庚醫院等皆分別僱用20名以上預聘計畫學生進行實務訓練，提早為企業佈局人才培育與留用；114學年度亦有矽格、宜特科技、力成科技及大千綜合醫院等81家企業與桃竹苗轄內11所大專校院合作預聘計畫，提供超過720個工作崗位訓練職缺。

賴家仁也呼籲，歡迎有興趣的企業與桃竹苗各大專院校洽談合作事宜，並鼓勵將於114學年度應屆畢業的同學們洽詢學校有關大專預聘計畫選課事宜。企業如有預聘計畫問題，歡迎踴躍報名桃園場、竹苗場說明會或洽桃竹苗分署窗口03-485-5368，分機1376張先生，相關資訊也可至台灣就業通職訓資源整合網查詢。