薔琵逼近！勞動部提醒6大職安措施、停班出勤交通費雇主負擔

薔琵颱風逼近！勞動部提醒6大職安措施，停班出勤雇主應提供通勤協助。（圖／勞動部提供）
強颱「薔琵」逼近，中央氣象署已於10月21日發布海上颱風警報，並預計於22日發布陸上颱風警報，恐帶來強風豪雨，增加通勤及戶外作業風險。勞動部提醒，地方政府宣布停班停課後，勞工依相關規定可不出勤，雇主不得將其視為曠工、遲到，或強迫勞工請事假及其他假別。若因業務需要，經勞工同意後仍須出勤，雇主應提供必要的通勤協助，並落實職場防災措施，保障勞工生命安全。
勞動部表示，颱風期間可能出現路樹倒塌、強風豪雨及大型物品掉落等危險，雇主非必要不應要求勞工出勤。若因業務需求經勞工同意出勤，雇主應協助確保通勤安全；若勞工原有通勤方式因風雨受到影響，有搭乘計程車的必要，雇主應支付相關費用，並事先於勞動契約、團體協約或工作規則中，明確告知通勤協助內容。
此外，勞工若因地方政府宣布停班停課而不出勤，雇主不得強迫補班、扣發全勤獎金、解僱或給予其他不利處分。勞動部也提醒，若勞工於颱風天通勤途中發生事故，雇主仍可能涉及通勤職災相關法定責任，因此應審慎評估出勤必要性，避免勞工冒險上班。
針對外勤、戶外施工、維修及檢修等高風險工作，勞動部提出六大職安提醒。第一，颱風警報發布或現場已有強風豪雨等危險時，應停止高處、吊掛、廣告招牌施工及其他高風險戶外作業。第二，施工架、模板、圍籬及施工材料應事先固定、加固或收妥，避免遭強風吹倒或吹落。第三，河川、海岸及碼頭等鄰水作業場所，應留意長浪、暴潮及水位暴漲，遇有警戒或危險情況應立即停工撤離。
第四，豪雨期間應加強邊坡、擋土設施及排水系統巡檢，必要時停止開挖作業，避免崩塌及基坑積水。第五，應檢查臨時用電、防水措施及漏電斷路器，積水區域不得使用未具適當防護的電氣設備，颱風過後也須確認設備及環境安全，才能復工。第六，雇主應事先規劃防颱應變程序、人員撤離路線及緊急聯絡機制，並於復工前完成安全檢點及危害確認。
勞動部強調，天然災害期間應秉持「安全第一、防災優先」原則，雇主須依職業安全衛生設施規則及相關指引落實防護措施，必要時停止作業，避免發生職業災害。若未依法採取必要安全措施，導致勞工發生職災，將依法查處。
勞動部也提醒，民眾可至勞動部官網「天然災害勞工出勤權益」專區查詢相關規定，或洽詢所在地縣市政府勞工主管機關；如有勞工權益問題，也可撥打1955專線尋求協助。