勞動部推初尋職青年穩定就業計畫 供津貼與獎勵金最高4.5萬元

113年大型主題徵才預定場次列表。圖片來源：勞動部。 為支持畢業生們即將邁入社會、也降低新鮮人們的求職焦慮與空窗期，勞動部規劃多項青年就業相關資源，包含青年職涯發展中心(又稱YS)，為青年提供個別化諮詢服務、履歷健檢和職場參訪體驗等，日後預計在5到6月之間，也將辦理共36場的職涯就業準備活動與相關課程。 在今(113)年中，全國將舉辦3場大型就業博覽會、38場的校園徵才活動，和36場的職涯與就業準備相關服務資源、活動課程。針對畢業後旋即求職的青年朋友們，別忘了善用勞動部推動的「初次尋職青年穩定就業計畫」！凡是畢業後待業3個月以上、年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年，依計畫之規定、完成各項求職準備，在求職期間，除了會有就業服務人員提供相關協助資源外，每月可申領尋職津貼5,000元，最高1.5萬元。在參加計畫期間找到工作且就業滿一定期間，即可領取就業獎勵金最高3.5萬元、尋職津貼與就業獎勵金合計最高4.5萬元。 勞動部和大專校院合作補助辦理校園徵才活動，自2月起已陸續登場，預計辦理97場，提供16萬多筆職缺。在畢業季前的5月還有38場次，共計4.5萬筆的職缺，在校的青年有需求可持續密切關注、把握機會參加。而5月起，在屏東、臺中、臺南、新竹、花蓮等地區，預計將陸續辦理5場次主題式大型徵才活動，釋出1萬1千筆職缺。 首場大型就業博覽會將於5月25日（星期六）於屏東縣立體育館舉辦，提供超過1,200個工作機會。其中包含知名企業：台灣先進酒精「財務會計主管」、昇恒昌公司「藥師」、台利達環保科技「資訊工程師」、南六企業「電機工程師&儲備幹部」、大江生醫「研發工程師」等職缺，起薪均達 4 萬元以上；另其他製造業、傳統產業、餐飲及旅宿業等產業亦開出多元求才職缺，可留意後續詳細資訊。