自肥女兒占爽缺3／副校長遭檢舉私授愛女職位　陽交大回應了

Ｂ先生表示，陳女到職隔年，錄取該校理學院碩士在職專班，並由黃育綸擔任指導教授，2人關係更進一步；而黃長年主持教育部「數位學習深耕計畫」，此計畫包含辦理ELOE數位學習國際研討會，陳女入學第一學期，就與黃共同產出論文，還掛名第一作者，名字排在黃育綸之前，投稿研討會還獲得最佳論文獎，黃也大肆宣傳，極盡討好陳永富，但黃是計畫主持人，不免有「裁判兼球員」的疑慮。

Ｂ先生告訴本刊，黃育綸獨厚陳女，工作分配不公平，同事都看在眼裡，陳女到職1年之內，中心就有5名正式人員相繼離職，遠遠超過一般行政單位的流動率，引發不少質疑聲浪。

本刊調查，陳永富有3名子女，長子是牙醫，女兒畢業於私立科技大學，次子也在陽明交大讀研究所，陳永富多次公開表示，子女都在他身邊發展，頗引以為傲。不過，知情人士Ｃ小姐告訴本刊，教務長陳永昇曾請黃育綸安排陳永富的次子用學校經費，參加在澳洲布里斯本舉行的OE Global（全球開放教育會議），此舉遭質疑特權介入，排擠了其他研究生的機會。

吹哨者指出，陽交大是國立大學，副校長、教務長、副教務長等高層主管，竟然利用職權私相授受，令人無法接受，教育部有責任介入調查，不該放任他們恣意妄為，以維護全體師生及求職者的權益，守住公平、公正的最後一道防線。

針對爆料指控，陽明交大回應表示，該校已針對此案依法完成調查，確認此案人員進用均依相關規定辦理，副校長也沒參與人員面試及晉用過程；強調該校一向秉持公開透明及利益迴避原則處理人事事務，不容許未經查證的不實指控任意抹黑校譽，對於以片面、失真的爆料，意圖誤導社會視聽、傷害學校聲譽的行為，該校不認同也嚴正駁斥。

另外，陽明交大指出，副校長之子參與國際研討會是由其指導教授帶領學生團隊共同出席並進行論文發表，屬一般學術交流活動，並非所影射的個人特殊安排，認為相關爆料刻意將2件無關事件錯置連結，惡意影射實屬不該。

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