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中國海底撈資深員工控:自費買禮道歉、排班算曠職...醜聞不斷掀抵制潮!官方認了

鏡報

更新於 04月13日07:00 • 發布於 04月13日06:59 • 鏡報 吳宜錡
海底撈火鍋遭爆逼員工自費買禮道歉、辱罵員工等醜聞,官方發布聲明坦承「基本屬實」。圖/翻攝自海底撈臉書

中國海底撈爆醜聞!一名自稱在海底撈工作6年的蔣姓女子日前在社群發文控訴,身為老員工,只要門市遭顧客投訴,無論責任歸屬,涉事員工都必須自掏腰包買價值人民幣500元(約新台幣2300元)禮物給顧客,同時控訴多項管理行為違規;對此,海底撈官方發布聲明,稱「基本屬實」,將依法對其進行賠償,並進行內部調查。

綜合中國媒體報導,蔣女日前在社群發文控訴,任職6年來,只要門市遭客訴,就必須買珊瑚絨毛巾禮盒、毛絨玩具等禮物安撫客人,還有同事因多次被投訴,累積罰款數千元,長期下來,這項「員工自費購買禮物」行為,成海底撈不成文規定。

不僅如此,蔣女控訴門市管理人員經常辱罵員工,並以言語威脅、隨意開除員工,甚至無故扣除員工法定假日分紅工資、惡意阻礙員工申調門市,更以排班算曠職的方式逼迫員工主動離職。

一名自稱在海底撈工作6年的蔣姓女子控訴員工自費購買禮物、辱罵員工、威脅開除員工等違規行為。圖/翻攝自微薄

消息曝光,一票海底撈粉絲表示「我以為海底撈給員工多少薪水多少激勵才有的好服務,結果給我看這個?」、「為難打工人員工工資才多少,還得貼錢上班?」紛紛表示「不會再去海底撈吃了」。

中國海底撈發布聲明,認蔣女指控「基本屬實」。圖/翻攝自中國海底撈微博

對此,海底撈官方11日發布聲明,指出公司已確認蔣女指控「基本屬實」,已向蔣女士溝通並承諾將依法對其進行賠償;海底撈強調,其他門市可能也存在類似違規管理情況,已正式通知全中國1千多家門市展開內部調查是否存在強制員工自費買禮物、辱罵員工、扣除工資等行為,一旦發現類似情況,將依法妥善處理。

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